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    海南省衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員51名公告(第1號(hào))

    2024/10/23
    文章來源:海南省衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院

    海南省衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員51名,報(bào)名時(shí)間:2024年10月31日9:00-2024年11月20日17:00,考試時(shí)間另行通知

    考試科目為專業(yè)科目(不低于60%)和公共科目(不高于40%)。專業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主,公共科目包括教師法、公共基礎(chǔ)知識(shí)。教師崗:公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教師職業(yè)技能測試、教學(xué)課程設(shè)計(jì)等。專職輔導(dǎo)員崗:大學(xué)生心理健康教育、時(shí)政基礎(chǔ)、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)等。管理崗:公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測試、公文寫作等。

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      (2)資格復(fù)審

      面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站公布。

      資格復(fù)審須提供相應(yīng)崗位所需材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)考,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。委培、定向人員,須征得委培、定向單位主管部門同意。報(bào)考具有3年(含3年)、5年(含5年)以上與專業(yè)(崗位)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供相應(yīng)年限(含)以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章?,F(xiàn)場審查期間未能提供上述材料,取消資格。材料提供時(shí)間及地點(diǎn),另行通知。

     ?。?)成立面試小組

      采取抽簽方式,邀請(qǐng)本領(lǐng)域相關(guān)專家組成面試小組,由5名或7名評(píng)委組成。

     ?。?)面試命題、方式及內(nèi)容

      面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力,由面試小組命題并制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

      專業(yè)技術(shù)崗(專職輔導(dǎo)員、教師等)采用試講和答辯(含技能考核)等方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。

      管理崗根據(jù)對(duì)崗位實(shí)際要求,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。

     ?。?)組織實(shí)施面試

      面試小組成員(考官)評(píng)分后,成績的計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和最低分后,將其余考官的終評(píng)分相加之和除以其余考官數(shù),得到最后面試得分??荚嚸嬖嚦煽兯纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。面試成績當(dāng)場公布,面試結(jié)束后由考生簽字確認(rèn)。

     ?。?)考試綜合成績

      考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的入圍人員中,按考試綜合成績由高至低1:1比例確定入圍人員。

      考試綜合成績同分者,按筆試成績確定排名順序;如筆試成績也相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

     ?。ㄎ澹w檢和考察

      1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試或考核綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

      2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

      3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

      4.根據(jù)考試(考核)成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。

     ?。M聘人員的確定和公示

      根據(jù)考試(考核)成績,體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和學(xué)院黨委會(huì)審議確定擬聘用人選,并在海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)和海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在異議的,由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試(考核)綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      1.考察不符合要求的;

      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

      3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

      4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

     ?。ㄆ撸┖藴?zhǔn)備案

      公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

     ?。ò耍┺k理聘用及相關(guān)待遇

      本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘用人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

      四、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

     ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

     ?。ㄈ┕_招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。

      1.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處:0898-65388320(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

      2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

      3.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處:0898-66221150(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

      五、聯(lián)系方式

      (一)咨詢電話:0898-68661847(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。聯(lián)系人:姚老師楊老師。

     ?。ǘ╇娮余]箱:hwjyrszp@163.com

      (三)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-65810985

      附件:1.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員職位表

      2.海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘報(bào)名表

      3.考生誠信承諾書(模版)

      4.同意報(bào)考證明(模版)

    附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊:
    1.海南省衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員51名職位表(第1號(hào))
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