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　　按照省委組織部《聚四方之才共建自貿(mào)港“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年校招活動(dòng)總體方案》和《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)招才引智工作，結(jié)合衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際，決定公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員。為做好公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年“百場(chǎng)萬(wàn)崗”校園招聘會(huì)及公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)予以公告。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人才，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展。

　　二、招聘職位

　　本次招聘職位共計(jì)65名，招聘具體職位、資格條件等詳見(jiàn)《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。澄邁縣人民醫(yī)院、澄邁縣中醫(yī)院為財(cái)政差額管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位，其余單位為財(cái)政全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。

　　(一)“鎮(zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)”人員崗位?！版?zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)”人員計(jì)劃招聘崗位40名，使用相應(yīng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制(金安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員由瑞溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院派駐，和嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員由中興鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐，昆侖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、仁興鎮(zhèn)西達(dá)衛(wèi)生院招聘人員由仁興鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐，文儒鎮(zhèn)紅崗衛(wèi)生院招聘人員由文儒鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐，福山鎮(zhèn)紅光衛(wèi)生院招聘人員由福山鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐)。工資待遇由縣政府列入財(cái)政預(yù)算，并按照派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障方式執(zhí)行。

　　(二)其余人員及管理崗位(不含“鎮(zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)”招聘崗位)。其余招聘崗位(不含“鎮(zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)”招聘崗位)計(jì)劃招聘25人，聘用人員工資待遇按聘用單位現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障方式執(zhí)行。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，未違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

　　3.政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)與組織管理，愿意到我縣從事衛(wèi)生健康工作，無(wú)重大醫(yī)療或公共衛(wèi)生事件差錯(cuò)和事故記錄，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.身體健康，具有獨(dú)立正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、年齡等資格條件，具體詳見(jiàn)《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》;

　　7.委培、定向及在編在崗人員(不含澄邁縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在冊(cè)人員)，須出具原委培、定向單位及工作單位主管部門(mén)(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意報(bào)考證明，且能在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到上崗;

　　8.年齡要求:各崗位年齡范圍詳見(jiàn)《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。18周歲及以上，35周歲及以下，即1988年1月1日至2005年12月31日期間出生(其他年齡以此類(lèi)推)。本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件(除年齡條件外)的時(shí)間計(jì)算，均以首次發(fā)布招聘公告日期為截止日期。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或有違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h公開(kāi)招聘，且尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員;

　　3.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人;

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　6.處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

　　8.原在我縣衛(wèi)健系統(tǒng)工作無(wú)故辭職的;

　　9.身體條件不符合《普通高考學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》醫(yī)學(xué)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考體檢要求的或不能獨(dú)立正常履行崗位職責(zé)的。

　　四、招聘辦法

　　組織招聘小組赴海南醫(yī)學(xué)院開(kāi)展宣傳推介及“醫(yī)學(xué)學(xué)子，助我澄邁”校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，同步開(kāi)展線上公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘分為考試招聘和考核招聘兩種方式，因醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺，本次招聘專(zhuān)技崗位招聘不設(shè)開(kāi)考比例，管理崗位招聘按照1:3的比例開(kāi)考。

　　(一)考試招聘。采用考試招聘的職位詳見(jiàn)《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》，主要采取筆試、面試等方式招聘，各部分考試滿分均為100分。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。依據(jù)實(shí)際參加筆試人員的筆試平均分確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(不低于筆試平均分)。筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)進(jìn)行公告。

　　2.面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī)和招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，招聘崗位9人(含9人)以下的按1:3的比例確定面試人選，招聘崗位10人(含10人)以上的按1:2的比例確定面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)通知。

　　3.考生應(yīng)持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加筆試、面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(二)考核招聘。采取考核方式招聘的職位詳見(jiàn)《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

　　1.采用面試形式對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。面試考核成績(jī)按100分制計(jì)算，成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照考生面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)1:1等額確定擬進(jìn)入體檢人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)通知。

　　2.考生應(yīng)持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)考試/考核招聘計(jì)分方法。

　　參加考試招聘的按筆試成績(jī)占60%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)、面試成績(jī)占40%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)的比例計(jì)算考試綜合成績(jī);參加考核招聘的考生面試成績(jī)即綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予聘用。合格分?jǐn)?shù)線以上，報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同，其名次按下列辦法確定：按照《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》上有設(shè)置優(yōu)先錄取條件的按條件優(yōu)先確定為入圍人員，如條件相同的，有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經(jīng)歷者優(yōu)先入圍體檢，若均有相同援助經(jīng)歷的按職稱(chēng)高的優(yōu)先優(yōu)先入圍體檢，若職稱(chēng)也相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先優(yōu)先入圍體檢，以上條件均相同的則加試確定入圍體檢人員。綜合成績(jī)?cè)诔芜~縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)進(jìn)行公告。

　　五、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　公告時(shí)間：2023年6月6日至2023年6月12日。