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　　1.考核招聘

　?。?）采用考核招聘的崗位詳見《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》。

　?。?）采用面試形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照考生面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)1:1等額確定擬進入體檢人員。考核招聘中，報考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)成績相同的，按照《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》上有設(shè)置優(yōu)先錄取條件的按條件優(yōu)先確定為入圍人員，如條件相同的，有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經(jīng)歷者優(yōu)先確定為入圍人員，若均有相同援助經(jīng)歷的按職稱高的優(yōu)先確定為入圍人員，若職稱也相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先確定為入圍人員，以上條件均相同的則加試確定入圍人員。

　?。?）面試時間、地點：詳見澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”等平臺通知。

　?。?）考生應(yīng)持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達指定考場，準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄考試資格。

　　2.考試招聘

　　（1）采用考試招聘的崗位詳見《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》，主要采取筆試、面試等方式招聘，各部分考試滿分均為100分。

　?、俟P試。

　　筆試時間和內(nèi)容：筆試將于2023年8月26日（星期六）上午舉行：08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗；

　　10:00-12:00綜合應(yīng)用能力。

　　兩個科目筆試連續(xù)舉行，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為150分?？荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

　　筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

　　筆試時間和地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試成績：應(yīng)聘人員筆試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后2位。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)參加筆試人員的筆試成績劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。

　?、诿嬖?。根據(jù)考生的筆試成績和招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，招聘崗位9人（含9人）以下的按1:3的比例確定面試人選，招聘崗位10人（含10人）以上的按1:2的比例確定面試人選（注：此處比例僅作為筆試結(jié)果篩選）。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。面試時間、地點：詳見澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”等平臺通知。

　?。?）考生應(yīng)持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達指定考場，準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄考試資格。

　　3.考試（考核）招聘計分方法。

　　參加考試招聘的按筆試成績占60%（保留小數(shù)點后2位）、面試成績占40%（保留小數(shù)點后2位）的比例計算考試綜合成績；參加考核招聘的考生綜合成績即面試成績（保留小數(shù)點后2位）。

　　面試成績采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績達不到60分的，不予聘用。合格分?jǐn)?shù)線以上，報考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同，其名次按下列辦法確定：綜合成績相同的，按照《2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》上有設(shè)置優(yōu)先錄取條件的按條件優(yōu)先確定為入圍人員，如條件相同的，有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經(jīng)歷者優(yōu)先入圍體檢，若均有相同援助經(jīng)歷的按職稱高的優(yōu)先入圍體檢，若職稱也相同的學(xué)歷高者優(yōu)先入圍體檢。綜合成績在澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”等平臺進行公告。

　　五、資格復(fù)審

　　對進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

　　（1）有效身份證正、反面；

　?。?）相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明,相關(guān)證明應(yīng)為原用人單位所在地的主管部門出具（寫明具體工作崗位）；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印帶有二維碼標(biāo)識的學(xué)歷電子注冊備案表（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）；

　?。?）根據(jù)報考崗位要求需提供工作經(jīng)驗證明的，證明應(yīng)為所在單位出具；

　?。?）委培、定向及其它市縣在編在崗人員報考的，須提供用人單位同意報考的證明，用人單位無批準(zhǔn)權(quán)限的需提供主管單位同意報考的證明；

　　（7）如有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經(jīng)歷的，須提供用人單位所在地的衛(wèi)生健康行政部門出具的證明。

　?。?）崗位要求的其他證明材料

　　以上材料均須帶原件和復(fù)印件各一份，原件當(dāng)場核實后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，考核招聘取消應(yīng)聘資格，考試招聘由此造成的面試名額空缺從筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，由高至低依次遞補。

　　應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人應(yīng)聘資格，通過資格復(fù)審人員，確定為面試人員。

　　六、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》以及《普通高考學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》醫(yī)學(xué)各類專業(yè)報考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進行體檢。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　七、考察

　　根據(jù)審核、體檢結(jié)果確定考察人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)核。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　八、公示

　　根據(jù)考試（考核）綜合成績、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”或衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)等平臺予以公示，公示時間為7天，公示期滿后，對沒有問題或舉報有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)；對舉報有問題且影響聘用的，經(jīng)查實后，不予聘用；對舉報有問題但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對公示期內(nèi)舉報的情況進行核查，逾期舉報的不再受理。為維護報考人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

　　公示期間，因舉報查實或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進行遞補，公示期滿后不再進行遞補。

　　九、聘用

　　對擬聘人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報人社、編制、財政等部門審批后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理入編聘用手續(xù)，聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到的視為自動放棄聘用資格。受聘用人員按規(guī)定實行試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘用人員在用人單位（鎮(zhèn)派駐農(nóng)場人員用人單位為農(nóng)場醫(yī)療機構(gòu)）最低服務(wù)期限五年（含試用期），以入編之日計起，服務(wù)期限未滿五年的不得辦理調(diào)動。

　　招聘職位中設(shè)定條件要求一定時間內(nèi)需考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的，如超出時限未考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，應(yīng)給予解聘。

　　十、工作經(jīng)費

　　本次招聘不向應(yīng)聘人員收取報名費用，但體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，其余經(jīng)費由澄邁縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。

　　十一、有關(guān)問題說明

　　（一）資格審查貫穿于此次招聘工作全過程，在招聘各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　?。ǘ┱衅笇I(yè)分類參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

　?。ㄈ┗鶎俞t(yī)療機構(gòu)崗位采取統(tǒng)一選崗，報考基層醫(yī)療機構(gòu)崗位的考生在報名時填報招聘職位名稱，通過考察的考生在同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進行擇崗，確定服務(wù)單位。若出現(xiàn)成績相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先,若以上皆相同，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，現(xiàn)場抽簽予以確定。因特殊原因經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意延時完成體檢或考察的，不能與按期完成且通過體檢、考察的考生同時擇崗，須待完成體檢、考察后在剩余崗位中進行擇崗。除基層醫(yī)療機構(gòu)崗位外的其他崗位采取定崗報名。

　　本實施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事宜可電話咨詢澄邁縣衛(wèi)生健康委員會。

　　十二、聯(lián)系方式

　　地址：澄邁縣金江鎮(zhèn)環(huán)城西路86號澄邁縣衛(wèi)生健康委員會辦公室。

　　咨詢與監(jiān)督電話：0898-67623303

　　縣衛(wèi)健委咨詢電話：0898-67623303

　　附件1：2023年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表

　　附件2：單位同意報考證明（模板）

　　附件3：工作證明（模板）

　　附件4：2020年版本科目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》

　　附件5：誠信承諾書（簽字，按指印上傳）