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臨床類崗位分為筆試、專業(yè)技能考試、面試考核。
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比超過5:1的,實(shí)施筆試程序;崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比小于2:1,未形成競爭的,應(yīng)相應(yīng)縮減該崗位招聘名額直至取消招聘;特殊緊缺崗位,經(jīng)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論一致通過后,放寬至1:1進(jìn)入下一程序。
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筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分,具體考試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。按筆試成績由高到低,根據(jù)招聘崗位:參考人員1:3的比例確定進(jìn)入下一程序的人員,最后一名并列的,一同進(jìn)入。
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考核分為專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試考核,是否組織專業(yè)技能考核,詳見附件1。
專業(yè)技能考核滿分100分,成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn),具體考試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
結(jié)構(gòu)化面試考核滿分100分,成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn),面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。具體時間另行通知。
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臨床類崗位:
?。?)未實(shí)施筆試的,總成績=專業(yè)技能考核成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績×50%;
?。?)實(shí)施筆試的,總成績=筆試成績*40%+專業(yè)技能考核成績*30%+結(jié)構(gòu)化面試成績*30%;
筆試成績、專業(yè)技能考核成績、結(jié)構(gòu)化面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
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