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　　1.筆試崗位。綜合管理類崗位資格審查通過人員進入筆試環(huán)節(jié)，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不參加筆試。

　　2.筆試開考比例。筆試開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的，根據(jù)崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。

　　3.崗位改報。被取消招聘崗位的報考人員可依據(jù)相關通知要求進行崗位改報，資格初審合格人員不得再參與崗位改報。

　　4.筆試形式。筆試采取線下考試方式進行，考場設在第四師醫(yī)院，筆試要求及具體時間另行通知。

　　5.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科(國家通用語言試卷)，試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測試》為客觀性試題，《綜合應用能力》為主觀性試題。

　　6.筆試成績。筆試結束后由第四師醫(yī)院根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)人員名單通過第四師可克達拉市政務網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　(四)面試

　　1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進入面試。

　　2.綜合管理類崗位采取結構化面試。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取面談+答辯的方式進行，內(nèi)容主要為招聘崗位相關專業(yè)知識、綜合知識等。面試時間15分鐘，面試采取線上形式進行，主要通過“釘釘”軟件視頻面試。面試要求及具體時間另行通知。

　　3.面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績

　　1.參加筆試人員總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇省?/P>

　　2.如出現(xiàn)總成績相同情況，以筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

　　3.面試成績排名、總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于全部崗位面試工作結束后三天內(nèi)通過第四師可克達拉市政務網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　(六)體檢

　　按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

　　伊犁州考生由招聘單位統(tǒng)一組織在第四師醫(yī)院進行體檢，伊犁州外考生在簽訂誠信承諾書的前提下，可根據(jù)體檢要求在當?shù)厝揍t(yī)院進行體檢，并將體檢報告郵寄至第四師醫(yī)院，到崗后由招聘單位統(tǒng)一組織復檢。

　　(七)考察

　　體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，復核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(八)公示

　　第四師醫(yī)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)、第四師可克達拉市政務網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。

　　(九)審批聘用及待遇

　　1.公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第四師醫(yī)院按有關規(guī)定和程序報同級機構編制和人力資源社會保障部門備案，進行實名制登記和管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　2.聘用人員享受崗位正常工資福利、各類假期及培訓進修等，醫(yī)院提供餐補和住宿。

　　3.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

　　(十)到崗后資格復審

　　擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　六、監(jiān)督

　　本次招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監(jiān)督，第四師醫(yī)院紀委辦公室對招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　七、招聘有關事項

　　1.請各位報名人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本《公告》確定的相關內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請考生隨時關注第四師可克達拉市政務網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nssyy.cn/)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

　　4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　7.本《公告》由第四師醫(yī)院負責解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　政策咨詢電話：0999—8044036

　　招聘監(jiān)督電話：0999—8026212

　　醫(yī)院聯(lián)系地址：新疆伊寧市新華西路66號第四師醫(yī)院人力資源管理中心(行政樓一樓，工作日10:00--14:00,16:00--20:00)

　　招聘郵箱：ssyyrsk@126.com

　　第四師醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.nssyy.cn/

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