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　　招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

　　(一)招聘政策

　　1.招聘研究生學(xué)歷或具有高級職稱的人員，可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

　　2.招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類本科生，可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

　　3.分院及醫(yī)聯(lián)體成員單位招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類專科生，可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行，人員到崗后需簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。

　　4.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘護(hù)理本科生，采取“操作技能測試+面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

　　5.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘護(hù)理?？粕?，采取“筆試+操作技能測試+面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。

　　6.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘綜合管理本科生，采取“筆試+面試(面談)+體檢+考察”

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)查詢《2023年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體招聘崗位表(第一批)》(以下簡稱《崗位表》)。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

　　2.報考人員在規(guī)定的報名時間段登陸新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫《2023年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體招聘事業(yè)單位工作人員考生報名表》(以下簡稱《報名表》)，并上傳以下材料的電子版：

　　(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　　(2)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(3)中共黨員證明崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

　　(4)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(5)崗位所需的其他材料。

　　報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)筆試環(huán)節(jié)

　　1.人員名單、時間、地點另行通知，詳見兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)。

　　2.內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘的崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識水平。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，以閉卷方式進(jìn)行。

　　3.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占下一環(huán)節(jié)入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈下一環(huán)節(jié)者，一同入闈下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示，未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為放棄。

　　(四)操作技能測試環(huán)節(jié)(僅限護(hù)理專業(yè))

　　操作技能考試內(nèi)容為心肺復(fù)蘇術(shù)和靜脈輸液技術(shù)，操作技能成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入。操作技能測試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示，未在規(guī)定的時間、地點參加操作技能測試的，視為放棄。

　　(五)面試環(huán)節(jié)

　　招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)綜合評議環(huán)節(jié)

　　參加筆試+操作+面試人員：綜合分?jǐn)?shù)100分=筆試成績30%+操作成績50%+面試成績20%。綜合成績在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示。

　　參加筆試+面試人員：綜合分?jǐn)?shù)100分=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示。

　　免筆試參加面試(面談)人員：面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(八)遞補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　　(九)考察

　　體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(十)公示

　　兵團(tuán)醫(yī)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　(十一)審批聘用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由兵團(tuán)醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　(十二)到崗后資格復(fù)核

　　擬聘用人員報到后，醫(yī)院對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。