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　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)等文件要求，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，經(jīng)研究，決定引進(jìn)高層次人才11名，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院暨新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的自治區(qū)級三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院項目建設(shè)單位、國家中醫(yī)藥優(yōu)勢特色教育培訓(xùn)基地、國家中藥炮制傳承基地、國家藥物臨床試驗機構(gòu)、國家衛(wèi)生健康委關(guān)節(jié)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地、心血管疾病介入診療培訓(xùn)基地、腦卒中篩查與防治基地,并設(shè)有國家級博士后科研工作站，醫(yī)院連續(xù)六屆榮獲“全國文明單位”稱號。

　　二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2024年引進(jìn)高層次人才11名，均為博士研究生及醫(yī)師崗位(詳見附件1)。

　　三、引進(jìn)原則

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　四、發(fā)布引進(jìn)信息

　　在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)和新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.xjtcm.com)發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)崗位、資格條件及程序。

　　五、引進(jìn)對象條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神;

　　(二)獲得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，其中海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;

　　(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄;

　　(四)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)知識、資格證書、執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)資質(zhì);

　　(六)醫(yī)師崗位各階段所學(xué)專業(yè)需相近且為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè);

　　(七)應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，40周歲及以下指1983年6月13日(含)以后出生的人員。

　　六、報名及資格審查

　　醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員材料、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場審查。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以下報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(一)報名時間：自本次高層次人才引進(jìn)公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。

　　(二)報名地點：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院急救中心旁建設(shè)銀行七樓702室人事科。

　　(三)報名流程：

　　1.網(wǎng)上報名。請在瀏覽器中輸入網(wǎng)址：http://120.46.49.47:8066/，注冊或登錄賬號后填寫個人簡歷，在首頁“招聘”模塊選擇意向崗位并進(jìn)行投遞。點擊鏈接：https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=31qqGXGxZgzNqC3，填寫真實姓名和聯(lián)系電話后提交申請加入我院釘釘招聘群，后續(xù)通知將在該群中發(fā)布。

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報名后，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。請攜帶以下材料并按順序排列：

　　(1)《新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(附件2)原件。戶口所在地派出所意見欄：由應(yīng)聘人員戶口所在地派出所出具。應(yīng)聘者所在單位意見欄：應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校填寫;歷屆生如已參加工作，由原工作單位出具考察材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格;

　　(2)《新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報表》(附件3)原件;

　　(3)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗證報告打印件(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗證報告)，必須帶有效期內(nèi)二維碼;

　　(4)執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

　　(5)身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印;

　　(6)英語四、六級證書成績單，中國少數(shù)民族漢語水平等級證書或普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件;

　　(7)其他支撐材料的原件及復(fù)印件。

　　(四)注意事項：報名材料必須真實、完整、準(zhǔn)確、詳實，凡提供資料不完整或虛假資料的，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格。

　　(五)專業(yè)參照目錄：2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(附件4)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位新增學(xué)科參照《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》(醫(yī)專業(yè)學(xué)位委〔2020〕7號)(附件5)。

　　七、考核

　　(一)學(xué)術(shù)水平答辯

　　學(xué)術(shù)水平答辯成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。入闈面試及學(xué)術(shù)水平答辯人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試及學(xué)術(shù)水平答辯資格的，不再遞補。

　　(二)心理測試

　　心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

　　(三)試工考核

　　應(yīng)聘人員在引進(jìn)科室進(jìn)行試工，試工時間不少于10個工作日。試工總成績由試工評價成績和技能操作考核成績組成，總分均為100分。試工總成績=試工評價成績×70%+技能操作考核成績×30%，試工總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。

　　總成績=試工總成績×60%+學(xué)術(shù)水平答辯×40%?？偝煽兿嗤目忌?，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試方式進(jìn)行。

　　八、體檢

　　(一)體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織實施，具體時間、地點另行通知。

　　(二)新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　九、考察

　　(一)將對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況;

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘，由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時間另行通知;如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　十、確定擬聘用人員及公示

　　按照引才計劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示名單，公示期為七個工作日;公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十一、簽訂勞動合同

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂勞動合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。事業(yè)單位面向社會招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同。

　　十二、聯(lián)系方式

　　(一)通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)區(qū)黃河路116號。

　　(二)聯(lián)系電話：0991-5852368(楊老師、葉老師)。

　　十三、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-5561780。

　　十四、其他事項

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

　　(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)時間安排和重要信息提示。

　　(三)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

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