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　　第六十八條軍隊有關單位及其工作人員，在文職人員管理工作中違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由其所在單位或者上級單位給予通報批評，責令限期改正；對負有責任的領導人員和直接責任人員，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┎话凑站幹葡揞~、資格條件、規(guī)定程序進行文職人員招錄聘用的；

　?。ǘ┰谡袖浧赣玫裙ぷ髦邪l(fā)生泄露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正行為的；

　?。ㄈ┎话凑找?guī)定進行文職人員培訓、考核、任用、交流、回避、獎懲以及辦理退出的；

　?。ㄋ模┻`反規(guī)定調(diào)整文職人員工資、福利、保險待遇標準的；

　?。ㄎ澹┎话凑找?guī)定受理和處理文職人員申訴、控告的；

　?。┻`反本條例規(guī)定的其他情形。

　　第六十九條中央和國家有關機關、地方有關機關及其工作人員，在文職人員管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第七十條文職人員違紀違法、失職失責的，按照規(guī)定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　文職人員違反國家和軍隊有關規(guī)定或者聘用合同約定，給用人單位造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　第七十一條文職人員辭職或者被辭退、解除聘用合同，且存在嚴重違約失信行為的，或者被軍隊開除的，不得再次進入軍隊工作。

　　第十三章附則

　　第七十二條對軍隊建設急需的高層次人才和特殊專業(yè)人才，可以在文職人員崗位設置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具體辦法由中央軍事委員會規(guī)定。

　　第七十三條國家和軍隊對深化國防和軍隊改革期間現(xiàn)役軍人轉改的文職人員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第七十四條本條例下列用語的含義：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝?，是指與文職人員建立人事關系的軍隊團級以上建制單位；

　?。ǘ┢赣弥疲侵敢院炗喥赣煤贤男问酱_定用人單位與文職人員基本人事關系的用人方式；

　?。ㄈ┪沃疲侵覆缓炗喥赣煤贤⒁灾苯尤斡玫男问酱_定用人單位與文職人員基本人事關系的用人方式。

　　第七十五條中國人民武裝警察部隊文職人員，適用本條例。

　　第七十六條本條例自2023年1月1日起施行。