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　　(1)資格復(fù)審工作由各招聘單位具體組織實施。

　　(2)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(3)筆試前復(fù)審。招聘單位對擬進入筆試人員的相關(guān)資格證件和材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得筆試資格。

　　(4)資格復(fù)審合格的人員名單在指定網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。

　　(5)資格復(fù)審工作重點核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部證書電子注冊備案表、國外學歷學位認證書(留學人員提供)及相關(guān)資格證書等。資格復(fù)審條件有異議的由招聘單位負責答復(fù)辦理。

　　(6)對于2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，2024年7月31日前需按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(若聘用公示前無法提供住培合格證書原件需提供達到國家理論成績合格線的證明)，否則不予聘用。以“兩個同等對待”政策報名人員，參加資格復(fù)審時，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件及復(fù)印件。具體要求以資格審核通知為準。  

　　(7)考生需自行填寫《銀川市公立醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘者資格復(fù)審表》(附件4)一式兩份，資格復(fù)審時，上交審核人員審查。在審核過程中如有不符合報考崗位條件者，取消該應(yīng)聘人員的筆試資格。

　　(8)若本人無法來現(xiàn)場參加資格復(fù)審，可委托他人進行資格復(fù)審，需提供委托人身份證原件復(fù)印件及授權(quán)委托書(附件3)。

　　四、筆試

　　(一)筆試由銀川市衛(wèi)健委統(tǒng)籌指導(dǎo)，各招聘單位具體負責組織實施。

　　(二)筆試開考比例為3：1。未達到開考比例，但確屬急需緊缺專業(yè)的崗位可適當降低筆試開考比例。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由各招聘單位提出意見，銀川市衛(wèi)健委2024年自主公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由招聘單位在指定網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(三)筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，總分100分，考試時間90分鐘，具體以招聘單位發(fā)布的筆試公告為準。

　　(四)筆試時間。筆試時間等具體事項提前公布并告知應(yīng)聘人員。

　　(五)筆試地點。筆試地點以筆試公告內(nèi)容為準，筆試前一周應(yīng)聘者登錄準考證打印系統(tǒng)自行打印準考證。應(yīng)聘者須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未領(lǐng)取準考證、未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應(yīng)聘者承擔。

　　(六)成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績由各招聘單位在指定網(wǎng)站公布。經(jīng)與銀川市衛(wèi)健委2024年自主公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組溝通后，由各招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況研究劃定筆試最低分數(shù)控制線。

　　五、面試

　　(一)面試由銀川市衛(wèi)健委統(tǒng)籌指導(dǎo)，各招聘單位負責組織實施。

　　(二)面試開考比例為3：1。未達到開考比例，但確屬急需緊缺專業(yè)的崗位可適當降低面試開考比例。降低面試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由各招聘單位提出意見，經(jīng)銀川市衛(wèi)健委2024年自主公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由招聘單位在指定網(wǎng)站發(fā)布公告、公布面試人員名單。

　　(三)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、技術(shù)水平等方面內(nèi)容。

　　(四)面試公告將提前5日通過指定網(wǎng)站發(fā)布，明確面試的具體時間、地點、形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

　　(五)面試時間10分鐘，面試總分為100分，具體以招聘單位發(fā)布的面試公告為準，面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)面試成績于面試結(jié)束當天由各招聘單位在指定網(wǎng)站上公布。

　　六、考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選，同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢和考察人選;如筆試成績相同，經(jīng)招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，通過一定方式組織加試，以加試成績得分高者確定為進一步體檢和考察人員，加試成績不計入考試總成績。

　　考試總成績由各招聘單位通過指定網(wǎng)站發(fā)布。

　　七、體檢

　　(一)體檢工作由各招聘單位組織實施。

　　(二)體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　 (三)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

　　(四)招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔。

　　(五)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　八、考察

　　(一)考察工作由招聘單位組織實施。

　　(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。

　　 (三)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本實施方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)各招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

　　 (四)因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時，經(jīng)各招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準，可以延長30日。

　　九、公示及聘用

　　(一)根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由各招聘單位研究確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7日，公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位報銀川市衛(wèi)健委、銀川市委編辦和銀川市人社局備案，各招聘單位辦理聘用手續(xù)。

　　對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　(二)招聘單位與備案人員簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(三)備案人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　(四)新錄用人員屬于2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在規(guī)定時限內(nèi)正式取得崗位所要求的學歷、學位、資格證后再進行公示，公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、關(guān)于崗位遞補

　　(一)遞補情形

　　1.面試人員名單公示公告發(fā)布前，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，可從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補。

　　2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

　　3.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

　　(二)不遞補情形

　　1.面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

　　2.各招聘單位聘用文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

　　十一、其他事項

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市衛(wèi)健委2024年公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時在指定網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注。

　　(二)應(yīng)聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責任由應(yīng)聘者承擔。

　　(三)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

　　(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　政策咨詢電話：0951-6192142(銀川市第一人民醫(yī)院)

　　0951-8361573(銀川市中醫(yī)醫(yī)院)

　　0951-6882092(銀川市婦幼保健院)

　　監(jiān)督舉報電話：0951-6192356(銀川市第一人民醫(yī)院)

　　0951-8361695(銀川市中醫(yī)醫(yī)院)

　　0951-6882269(銀川市婦幼保健院)

　　0951-6889085(銀川市紀委監(jiān)委派駐第十六紀檢監(jiān)察組)

　　招考報名平臺技術(shù)支持電話：15809515109(工程師，不提供考務(wù)和招聘政策咨詢)

　　接受政策咨詢和技術(shù)支持的時間為報名期間上午9:00--12:00，下午2:30--6:00

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