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　　1.面試時間及地點(diǎn)時間：本次擬定于2023年9月下旬，之后每季度組織面試具體時間另行通知。地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試內(nèi)容所有崗位均須參加面試。面試內(nèi)容為專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，專業(yè)知識與綜合素質(zhì)測評采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測評考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

　　3.面試成績面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)考試總成績的計(jì)算方法

　　1.直接進(jìn)行面試的崗位：考試總成績=面試成績。

　　2.采取“筆試+面試”方式招聘的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采取面試方式招聘的崗位，成績相同的，組織加試。采取筆試+面試方式招聘的崗位，總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，組織加試。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對象。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請復(fù)檢的須承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　(七)考察

　　經(jīng)體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消應(yīng)聘資格。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果，由醫(yī)院黨委會議研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間，對反映有不符合聘用資格條件并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。錄用人員待遇按照《固原市人民醫(yī)院“同工同酬”工作實(shí)施方案(試行)》(固市醫(yī)發(fā)[2023]47號)執(zhí)行。

　　(九)崗位遞補(bǔ)

　　1.遞補(bǔ)情形

　　(1)筆試后，資格審查不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(2)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自動放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。(3)在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.不遞補(bǔ)情形擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、工作紀(jì)律和要求

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)因其他重大事項(xiàng)影響導(dǎo)致本次招聘時間、方式等事項(xiàng)調(diào)整的，醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素，研究作出合理安排，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請考生及時關(guān)注。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參加面試的所有工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的，以及其他可能影響面試公平因素的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

　　(四)考生要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　(五)考生請密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、聘用等相關(guān)通知。

　　聯(lián)系電話：0954-2683990

　　聯(lián)系地址：固原市人民醫(yī)院培訓(xùn)中心二樓人力資源部(固原市西南新區(qū)九龍路225號)

　　附件：《固原市人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》