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    2023年上半年內(nèi)蒙古通遼市直屬事業(yè)單位招聘243名工作人員公告(醫(yī)療崗)

    2023/3/21
    文章來(lái)源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

    2023年上半年內(nèi)蒙古通遼市直屬事業(yè)單位招聘243名工作人員公告(醫(yī)療崗)

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      應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

      2.考察。用人單位主管部門組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

      招聘單位主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,用人單位主管部門(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況,并形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。

      (六)公示與聘用

      1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

      2.聘用。公示期滿無(wú)異議的,按照干部管理權(quán)限,由事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

      用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的,試用期為12個(gè)月。其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      3.擬聘用人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準(zhǔn)),或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的,以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

      對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格。

      四、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

      (二)建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

      (三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,市直各招聘單位主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      (二)本次公開(kāi)招聘考試工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。公示后無(wú)異議的,之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

      (三)本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室研究決定,有關(guān)信息將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

      本公告由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      市直綜合類崗位招聘單位咨詢電話:詳見(jiàn)《招聘崗位表》

      通遼市衛(wèi)健委咨詢電話:0475-8212625

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0475-8836244

      網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8820015

      附件1:2023年上半年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表

      附件2:2023年上半年通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位表

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    • 報(bào)名:詳見(jiàn)通知
      考試:詳見(jiàn)通知
      • [赤峰市第二醫(yī)院]考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
    • 報(bào)名:4.11-4.15
      考試:詳見(jiàn)通知
      • [鄂爾多斯市鄂托克前旗]另行通知

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