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    2023年上半年內(nèi)蒙古通遼市直屬事業(yè)單位招聘243名工作人員公告(醫(yī)療崗)

    2023/3/21
    文章來源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

    2023年上半年內(nèi)蒙古通遼市直屬事業(yè)單位招聘243名工作人員公告(醫(yī)療崗)

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      應(yīng)聘人員務(wù)于2023年4月13日-4月16日09:00前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

      筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社???、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。

      4.政策加分

      蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

      應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。

      5.筆試總成績計(jì)算方法

      綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)得分×50%+綜合應(yīng)用能力得分×50%+政策加分。

      衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)得分×50%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識得分×50%+政策加分。

      6.筆試總成績公布

      筆試結(jié)束后,由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。本次考試原則上不受理考生查分申請。

      (三)資格復(fù)審

      1.市直綜合類崗位的資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施;市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的資格復(fù)審工作由通遼市衛(wèi)健委組織實(shí)施。在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位筆試總成績從高到低的順序,以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

      2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:

      (1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);

      (2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

      (3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

      2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;

      非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

      (4)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件,或提供旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

      (5)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件。服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)報(bào)考高校畢業(yè)生崗位的,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件。

      (6)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;

      (7)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料,并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料;

      (8)要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨支部書面證明原件及復(fù)印件;

      (9)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

      應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

      3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消考試資格,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

      4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》。

      (四)面試

      1.綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)面試工作由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位面試由通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施;面試采取專業(yè)技能測試的崗位由主管部門(用人單位)組織實(shí)施。面試滿分各100分,面試成績當(dāng)場公布。

      2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社???、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

      3.應(yīng)聘非“兼通蒙古語言文字”的崗位,面試可用國家通用語言作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用,否則按零分處理。

      應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位,在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試,考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言,成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過語言加試后,應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國家通用語言答題。專業(yè)技能測試崗位面試語種詳見《招聘崗位表》。

      4.對于實(shí)際到場參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試由主管部門(用人單位)組織實(shí)施,專業(yè)技能測試成績須達(dá)到65分(含65分)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      5.總成績計(jì)算方法

      總成績=筆試總成績×60%+面試成績(專業(yè)技能測試成績)×40%。

      各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,以筆試總成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的,另行面試并按成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

      6.面試具體時(shí)間另行通知,具體通知詳見通遼市人事考試信息網(wǎng)。

      (五)體檢與考察

      1.體檢。體檢工作在通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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