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　　為進一步加強方山縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定，現(xiàn)將方山縣2023年度事業(yè)單位招才引智公告如下。

　　一、招才引智原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

　　二、招才引智對象

　　符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

　　三、招才引智條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他條件;

　　6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年4月25日及以后出生)，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年4月25日及以后出生);

　　7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　8.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　不作為引進對象的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名)不能報名;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報名;

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報名;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報名;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招才引智要求的人員，不能報名;

　　7.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　報考人員在報名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招才引智計劃及崗位具體要求

　　方山縣2023年度事業(yè)單位招才引智57名，崗位所需的具體條件以《方山縣2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

　　五、招才引智方式

　　本次招才引智崗位采取面試的方式確定引進人選。

　　六、招才引智程序

　　(一)發(fā)布招才引智公告

　　2023年4月25日在呂梁人事人才網(wǎng)、方山縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布招才引智公告。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名方式及時間

　　報名時間：2023年5月8日8：00—2023年5月12日18:00

　　本次招才引智采取網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《方山縣2023年度事業(yè)單位招才引智報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi)，JPG格式。)

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由方山縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。)

　　提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴(yán)肅處理。

　　從報名第二日開始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各崗位報名人數(shù)情況。

　　2.資格初審

　　資格初審由方山縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)。

　　時間：2023年5月8日8：00—2023年5月13日18:00

　　報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名截止時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過資格初審人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時使用。

　　凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規(guī)定時間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報名者自負。

　　3.核減、取消崗位

　　實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1的比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。

　　4.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由方山縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)。

　　資格復(fù)審對象：網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請考生隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

　　(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

　　(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書;

　　(6)畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件;

　　(7)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　(8)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等;

　　(9)考生需按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　面試工作由方山縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

　　通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

　　面試成績最低合格分數(shù)線為70分(含70分，面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績即為綜合成績。

　　面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察由方山縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

　　1.體檢對象

　　在面試成績70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選，若同一競爭崗位出現(xiàn)末位面試成績并列的，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　2.體檢注意事項

　　(1)體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察

　　主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不予聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在同一崗位面試70分及以上考生中按綜合成績從高分到低分的順序順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

　　公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　(六)咨詢、監(jiān)督

　　招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進行發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。

　　咨詢電話：0358-6022427

　　監(jiān)督電話：0358-6021255

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　七、引進人才待遇及管理

　　1.對招聘的人員按《方山縣招聘高層次、緊缺人才的服務(wù)、培養(yǎng)、管理辦法》(方發(fā)〔2020〕13號)有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為：

　　新招聘方山全職工作的世界排名前400名的高校(USNews、QS、THE、ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，簽訂不少于5年聘用合同的(含試用期)，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，前三年內(nèi)每月給予6000元生活補助，分2年給予30萬元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬元科研經(jīng)費。

　　新招聘方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，簽訂不少于5年聘用合同的(含試用期)，前三年內(nèi)每月給予5000元生活補助，分2年給予25萬元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費。

　　新招聘方山全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，簽訂不少于5年聘用合同的(含試用期)，一次性給予3萬元的生活補助，前三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬元科研經(jīng)費。

　　新招聘方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，簽訂不少于5年聘用合同的(含試用期)，前三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

　　2.被聘用人員須與用人單位簽訂《方山縣招聘高層次、緊缺人才協(xié)議書》，被聘用人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)個人不得以辭職、離職、自費出國等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。被聘用人員違約的，取消和退還一次性安家費、生活補助和住房補貼，并按照人才招聘協(xié)議書內(nèi)容承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

　　八、其他

　　請考生考前加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關(guān)注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。同時，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

　　本公告未盡事宜，由方山縣2023年度事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：《方山縣2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表》

　　方山縣事業(yè)單位招才引智工作