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　　為實現(xiàn)人才強院戰(zhàn)略，進一步規(guī)范招聘工作，提高人員素質，優(yōu)化人才結構，根據(jù)《德令哈市區(qū)域醫(yī)共體額度管理編外聘用專業(yè)技術人員招聘實施方案》(德醫(yī)管會〔2019〕2號)《德令哈市區(qū)域醫(yī)共體額度管理編外聘用專業(yè)技術人員管理辦法》(德醫(yī)管會〔2019〕3號)文件規(guī)定，德令哈市區(qū)域醫(yī)共體擬面向社會公開招聘17名額度管理編外聘用專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則、范圍

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，面向青海省公開招聘。

　　二、招聘計劃

　　德令哈市區(qū)域醫(yī)共體面向社會公開招聘17名專業(yè)技術人員，具體招聘崗位及條件見《德令哈市區(qū)域醫(yī)共體招聘額度管理編外聘用專業(yè)技術人員崗位需求表》(附件1)

　　三、招聘條件

　　1.政治條件：擁護黨的領導，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，敬業(yè)精神強;具有良好的品行和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)、扎實的專業(yè)知識功底，符合應聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　3.崗位所需要的其他條件。

　　(1)此次招聘崗位為專業(yè)技術崗，崗位具體要求詳見附件1。

　　(2)崗位要求的學歷條件均指最低條件(含本條件)。

　　(3)年齡的時間認定?？忌挲g計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為45周歲以下的，出生日期應為1978年5月21日以后出生;如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1988年5月21日以后出生;如年齡要求為30周歲以下的，出生日期應為1993年5月21日以后出生;如年齡要求為25周歲以下的，出生日期應為1998年5月21日以后出生)。

　　(4)報考醫(yī)師崗位未取得臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，須具備參加臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的考試條件。護理人員報名必須取得相應的資格證書，或成績合格單。報考技師崗位未取得技師(士)資格，須具備參加技師(士)資格的考試條件。

　　4.不予報考情形：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被列入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，在相關領域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、考生報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

　　(一)考生報名

　　報考者須提供身份證原件和復印件，畢業(yè)證原件和復印件，學位證原件和復印件，相應專業(yè)的資格證原件和復印件，學歷、學籍查詢證明，近期小2寸免冠照片3張。自2023年5月22日至2023年5月24日上午12時到德令哈市中醫(yī)院人事科(市疾控中心辦公樓二樓，中醫(yī)院門診樓后樓)現(xiàn)場報名(不接受網上和信函報名)，并如實填寫《德令哈市中醫(yī)院招聘額度管理編外聘用專業(yè)技術人員報名登記表》。

　　聯(lián)系電話：0977-8227273

　　(二)資格審查

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件者，將隨時取消其招聘資格。招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不到1:3比例的，由德令哈市區(qū)域醫(yī)共體公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位需求情況決定是否取消該崗位招聘計劃;若保留招聘計劃的，將由德令哈市區(qū)域醫(yī)共體公開招聘工作領導小組視筆試、面試成績最終研究決定是否聘用。

　　(三)考核

　　招聘工作采取考核聘用的方式進行，考核內容分為筆試和結構化面試，分值滿分均為100分，考試部分60%，面試成績40%，以上成績按比例換算后保留兩位小數(shù)，司機崗位不參加筆試考核，以面試考核計算。如考核總成績有并列的，按筆試成績高低確定?？己司唧w時間、地點及其它事宜均以通知為準。

　　1.筆試：暫定于2023年5月25日上午8:30時，具體以準考證標注的時間、地點為準。

　　2.面試：筆試考試結束后，根據(jù)筆試考試成績，按符合招聘條件的招聘計劃數(shù)的1：3的比例從高到低擇優(yōu)確定面試人員名單;若考試人數(shù)未達到1:3比例要求，則按實際崗位需求進行面試。

　　(四)體檢

　　體檢人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢工作由市中醫(yī)院組織實施。因體檢不合格或經確認中途自動放棄聘用資格的，經市中醫(yī)院研究需要遞補的，根據(jù)應聘該專業(yè)人員總成績從高到低擇優(yōu)依次遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，主要考察應聘人員基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況，重點考察應聘人員在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)情況等。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的要進行重點審查，情節(jié)嚴重的依法取消其聘用資格。

　　(六)公示

　　經體檢合格的考生，在德令哈市中醫(yī)院及微信公眾平臺進行公示，公示期5個工作日。經公示后無異議的人員，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調查核實后無異議者，辦理聘用手續(xù)。

　　(七)聘用

　　經公示后無異議或有異議經核實無異議的擬聘人員與用人單位辦理聘用手續(xù)及簽訂合同。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　(八)工資待遇

　　聘用人員實行聘用合同制，合同期限為1年，年終考核合格續(xù)簽。聘用人員享受《德令哈市區(qū)域醫(yī)共體額度管理編外聘用專業(yè)技術人員管理辦法》(德醫(yī)管會〔2019〕3號)規(guī)定的工資、福利待遇。

　　五、有關要求

　　(一)醫(yī)共體自主招聘領導小組和相關科室要嚴肅自主公開招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行工作程序，切實加強對招聘全過程的組織和監(jiān)督。

　　(二)招聘工作堅持公開公正原則，公示內容均在德令哈市中醫(yī)院進行公示，并在市紀律檢查委員會、公立醫(yī)院管理委員會、市衛(wèi)健委、市人社局、市財政局指導監(jiān)督下進行，并接受社會廣泛監(jiān)督。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，一經查實，嚴格按照有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

　　附件：

　　1.德令哈市區(qū)域醫(yī)共體招聘額度管理編外聘用專業(yè)技術人員崗位需求表

　　2.德令哈市區(qū)域醫(yī)共體招聘額度管理編外聘用專業(yè)技術人員報名登記表