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　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)?？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

　　(3)具有大專及大專以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，還應(yīng)提供各階段《學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告》、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　　(4)具有留學(xué)經(jīng)歷的，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

　　(5)報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、外語等級(jí)證書等證件，以及專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)的原件及復(fù)印件。

　　(6)本人社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

　　(7)《本人無犯罪證明》。

　　偽造有關(guān)證件、材料或主要報(bào)考信息不實(shí)，不符合報(bào)考條件要求或未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格;如入職后發(fā)現(xiàn)此類問題視為應(yīng)聘人員材料造假、違反誠(chéng)信原則，將與其解除聘用關(guān)系并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償，并對(duì)因其造成的損失進(jìn)行追償。

　　六、體檢

　　擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照吉林大學(xué)第一醫(yī)院新入職員工必檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自理，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消聘用資格。

　　七、公示

　　根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果綜合考量，確定擬錄用人員，擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。

　　八、錄用

　　(一)擬錄用人員接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二)錄用人員經(jīng)與長(zhǎng)春人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，派往長(zhǎng)春吉潤(rùn)凈月醫(yī)院，其中部分人員送往吉林大學(xué)第一醫(yī)院培訓(xùn)直至醫(yī)院正式運(yùn)營(yíng)。試用期間考核管理參考培訓(xùn)醫(yī)院《臨床實(shí)習(xí)期員工考核管理辦法》執(zhí)行。培訓(xùn)期滿考核合格者，予以續(xù)聘錄用。不合格者，將按合同約定解除錄用，退回至長(zhǎng)春人力資源服務(wù)有限公司。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)招聘中筆試、面試、錄用等相關(guān)程序，將通過官方網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　十、鄭重提示

　　我院在招聘過程中從不收取任何費(fèi)用，筆試、面試考核均不提供參考資料，我院從未授權(quán)或委托第三方(含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人)進(jìn)行招聘活動(dòng)。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件【附件1：《長(zhǎng)春吉潤(rùn)凈月醫(yī)院2024年社會(huì)招聘崗位資格一覽表》(3).pdf】

　　附件【附件2：《長(zhǎng)春吉潤(rùn)凈月醫(yī)院社會(huì)招聘報(bào)名表》.docx】

　　附件【附件3：報(bào)名流程說明.pdf】