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　　招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。其中1-10崗位的免筆試?？荚囉蓡|市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試不指定大綱和教材。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報(bào)名成功者在2024年12月21日9:00～12月23日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證責(zé)任自負(fù)。

　　3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證。按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，合格線為60分。筆試成績、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項(xiàng)（包括時(shí)間、地點(diǎn)）于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在啟東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.資格復(fù)審對象。報(bào)考1-10崗位的考生，資格復(fù)審對象為報(bào)名成功人員；報(bào)考其余崗位的考生，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），不足3倍的，按實(shí)確定。

　　2.資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

　　3.應(yīng)攜帶材料。須攜帶本人居民身份證、2寸照片1張、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。2025年畢業(yè)生同時(shí)須攜帶所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件與復(fù)印件一份。2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)仍未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生以2025年畢業(yè)生身份報(bào)考的，須提供二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的就業(yè)協(xié)議書和崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件，另需填寫《未落實(shí)工作單位承諾書》（附件2）。研究生學(xué)歷中有專業(yè)方向要求的需提供學(xué)校專業(yè)方向證明。

　　國（境）外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

　　4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

　　5.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一同遞補(bǔ)）。應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)通知資格復(fù)審遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在啟東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。崗位11-26資格復(fù)審合格人員繳納100元面試考務(wù)費(fèi)。

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　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力等。

　　2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

　?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算

　　總成績以百分制計(jì)算，崗位代碼1-10面試成績即為總成績；崗位代碼11-26按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入）。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢。體檢由啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，報(bào)考研究生崗位的考生，通過加試確定，以加試成績高者在前；其他崗位的，以面試成績高者在前，如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同）。

　　考試總成績、體檢人員名單，在啟東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　?。ǘ┛疾?。體檢合格人員進(jìn)入考察。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定和應(yīng)聘崗位的資格條件開展考察工作，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等?？疾旃ぷ饔蓡|市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。

　　六、公示、聘用和遞補(bǔ)

　?。ㄒ唬┕?。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)啟東市人社局審核后在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　（二）選崗和聘用。

　　公示后確定的擬聘用人員，由啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織部分崗位（同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的）擬聘人員現(xiàn)場自主選擇單位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由擬聘人員依次自主選擇醫(yī)療單位。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

　　選擇醫(yī)療單位后由啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)啟東市人力資源和社會(huì)保障局備案，并由用人單位于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2025年普通高校畢業(yè)生在公示結(jié)束后，由招聘單位在2025年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)（2025年博士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2025年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)），其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。

　　訂立3年以上聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　?。ㄈ┻f補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

　　2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人員明確放棄聘用的；

　　4.其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批（選擇醫(yī)療單位）后不再遞補(bǔ)。

　　七、相關(guān)政策

　　（一）擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。

　?。ǘ┮M(jìn)的醫(yī)學(xué)人才按《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的實(shí)施意見的通知》（啟政辦發(fā)〔2021〕1號(hào)）享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)待遇；“縣管鄉(xiāng)用”人員根據(jù)《啟東市醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”實(shí)施方案（試行）》（啟醫(yī)管委〔2019〕13號(hào)）享受相關(guān)待遇；精神科醫(yī)學(xué)人才按《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)啟東市嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理工作實(shí)施意見的通知》（啟政辦發(fā)〔2022〕71號(hào)）享受相關(guān)待遇（部分摘要見附件3）。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　九、政策咨詢

　　本《公告》由啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策和考務(wù)咨詢：0513-83312379（啟東市衛(wèi)生健康委員會(huì)）。

　　紀(jì)律監(jiān)督：0513-68525824（啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件:

　　1.2024年冬季啟東市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表

　　2.未落實(shí)工作單位承諾書

　　3.啟東市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)資助獎(jiǎng)勵(lì)政策部分摘要