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考試考核工作原則上由各級衛(wèi)生健康委組織招聘單位對通過資格審核的人員開展適崗評價,《崗位表》另有說明除外。具體考試考核方式及成績占比請見《崗位表》。本次招聘不設(shè)開考比例,各項考試、考核成績應(yīng)分別達(dá)到該項成績總分的60%;需筆試的崗位,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加下一輪考核的人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個的,按實際人數(shù)確定人選)。
考試、考核時間、地點及辦法由考試考核的組織單位通過電子郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試、考核,否則按棄考處理。
考試、考核前,招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料等崗位所需的相關(guān)證明材料的原件。
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