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　　本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭性選拔考試，招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上和具有博士學(xué)位的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位，考試采用直接面試方式進(jìn)行，普通招聘崗位考試采用先筆試后面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績不合格的考生不得進(jìn)入面試，面試成績不合格的考生不得列為體檢對(duì)象。

　　1.筆試

　?。?）報(bào)考A類、B類崗位的考生參加筆試。

　?。?）考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。試題分2套，報(bào)考醫(yī)技類崗位（崗位代碼為A開頭的崗位）的考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)題，報(bào)考非醫(yī)技類崗位（崗位代碼為B開頭的崗位）的考綜合素質(zhì)能力測(cè)試題。

　?。?）考試形式：采用閉卷形式。

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考場(chǎng)和時(shí)間再另行通知打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。?）筆試成績通過“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）查詢，具體時(shí)間另行通知。

　　2.面試

　?。?）面試人選：

　?、賵?bào)考C類崗位并通過資格審核的考生；

　?、贏類、B類崗位：面試人選在筆試成績合格考生中依成績高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

　?。?）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

　?。?）成績公布：面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。

　?。?）時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)事宜在肇慶市衛(wèi)生健康局政府信息公開平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwjj/gkmlpt/mindex）發(fā)布，請(qǐng)考生留意電話或信息通知。

　　3.考試總成績

　?。?）報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上和具有博士學(xué)位的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位的考試總成績=面試成績×100%。

　?。?）報(bào)考普通崗位的考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　考試總成績及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后在肇慶市衛(wèi)生健康局政府信息公開平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwjj/gkmlpt/mindex）公布。

　　五、體檢與考察

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績合格考生中等額確定體檢人選。如報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上和具有博士學(xué)位的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位的同一崗位考生總成績相同的，以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；報(bào)考普通崗位的同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。以上，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由肇慶市衛(wèi)生健康局另行組織面試。

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不得列為考察對(duì)象。

　　對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不得列為擬聘用對(duì)象。

　　六、公示與聘用

　?。ㄒ唬┙?jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單同時(shí)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市衛(wèi)生健康局政府信息公開平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwjj/gkmlpt/mindex）公布，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘ┈F(xiàn)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式員工的，擬聘用人員須與原單位解除聘用或人事關(guān)系后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能與原所在單位解除聘用或人事關(guān)系的，取消聘用資格。

　　（三）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位面試合格考生中按成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由各招聘單位提出意見報(bào)肇慶市衛(wèi)生健康局同意。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　?。ㄋ模┢赣萌藛T薪酬待遇按照肇慶市直事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆皇杖?bào)考人員費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ǘ┱?qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證），證件不齊全者，不得參加考試。

　?。ㄈ┍敬喂_招聘由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組和市衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行直接監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0758-2853347（肇慶市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組），0758-2853836（肇慶市衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)紀(jì)委），0758-2209780（肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）。

　　附件：

　　1-1.肇慶市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表（專業(yè)技術(shù)崗位七級(jí)以上和具有博士學(xué)位的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才）

　　1-2.肇慶市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表（普通）