2025年甘肅省慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才135人公告—甘肅衛(wèi)生系統(tǒng)招聘

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2025年甘肅省慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才135人公告

2024/11/11

文章來源：慶陽市衛(wèi)生健康委員會

2025年甘肅省慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才135人，報名時間：11月19日下午18截止，考試時間另行通知

筆試科目：應聘西醫(yī)相關專業(yè)的主要測試西醫(yī)基礎知識、應聘中醫(yī)相關專業(yè)的主要測試中醫(yī)基礎知識

　　（五）資格復審。擬聘人選持畢業(yè)證、學位證、戶口簿（戶口遷移證）、就業(yè)協(xié)議書等原件，按期到用人單位進行資格復審。往屆畢業(yè)生于2024年12月底前向用人單位提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、無犯罪記錄證明、個人征信等資料；2025屆畢業(yè)生于2025年7月底前向用人單位提交上述資料，如在規(guī)定時間內未能提交相關材料的，視為自動放棄。

　?。┛疾臁ＹY格復核合格者，按照各崗位成績排名確定考察人選，考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力等情況，并按相關要求認真審核人事（學籍）檔案，形成書面審查結論。對考察不合格的，取消擬引進資格。空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

　?。ㄆ撸w檢。參照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件規(guī)定進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其招聘資格，空缺崗位按同崗位總成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

　　（八）公示。體檢合格者（已就業(yè)人員須提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）經市衛(wèi)生健康委研究確定后在慶陽市衛(wèi)生健康委網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市委組織部、市人社局備案，備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者轉正定級，執(zhí)行相應學歷轉正定級工資。

　　四、優(yōu)惠政策

　　按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）有關規(guī)定，凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.全日制博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；

　　2.醫(yī)學類全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；

　　3.“雙一流”大學醫(yī)學類全日制本科生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬┍敬我M不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

　　（二）本公告由慶陽市衛(wèi)生健康委員會負責解釋，未盡事宜由慶陽市衛(wèi)生健康委員會公開引進工作領導小組研究確定。

　?。ㄈ﹫竺忌缬邢嚓P政策疑問請咨詢報名單位電話或按照崗位計劃簡表中信息進行咨詢。

　　附件：附件1：慶陽市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才崗位計劃簡表.xls

　　附件2：慶陽市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表.xls

　　附件3：誠信承諾書.docx