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　　一、公司介紹

　　中國郵政作為一家大型國有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)，在2023年《財(cái)富》世界五百強(qiáng)企業(yè)排名第86位，在世界郵政企業(yè)排名第1位。

　　浙江郵政是東部地區(qū)規(guī)模最大的省級(jí)郵政企業(yè)之一，下轄11個(gè)市分公司和義烏市分公司、62個(gè)縣（市、區(qū)）分公司、8個(gè)二級(jí)郵區(qū)中心局、5個(gè)直屬單位，郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2347個(gè)，從業(yè)人員5.85萬人，服務(wù)人口達(dá)5000余萬人。

　　二、招聘崗位

　　各市、縣（市、區(qū)）分公司寄遞事業(yè)部特快攬投部經(jīng)理崗

　　三、用工性質(zhì)

　　郵政企業(yè)B類合同制用工

　　三、招聘范圍

　　本次招聘面向社會(huì)開展。含目前派遣到省內(nèi)寄遞事業(yè)部崗位工作的勞務(wù)用工、原勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)承攬的人員。不含省內(nèi)郵政企業(yè)（含寄遞事業(yè)部）合同用工，派遣到郵政公司崗位工作的勞務(wù)用工、原勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)承攬的人員。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┠挲g為1989年1月1日及以后出生；

　?。ǘ┤?日-制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對(duì)同業(yè)工作時(shí)間長、營銷能力較強(qiáng)、管理能力突出的優(yōu)秀人員可放寬至全-日-制大學(xué)?？茖W(xué)歷；

　?。ㄈ?yīng)具備在快遞物流等相關(guān)專業(yè)2年及以上的工作經(jīng)歷，且具備1年及以上的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日）；

　　（四）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；認(rèn)同中國郵政企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；具備健康的心理和身體素質(zhì)，五官端正，愿意到基層工作。

　?。ㄎ澹┮韵氯藛T不納入社招范圍：

　　1.至法定退休年齡時(shí)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的；

　　2.被追究過刑事責(zé)任和曾被開除公職的；

　　3.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/P>

　　5.存在瞞報(bào)信息、弄虛作假情況的；

　　6.體檢結(jié)果不符合要求的；

　　7.背景調(diào)查不符合要求的；

　　8.法律法規(guī)及郵政企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用或不適宜錄用的情形。

　　五、招聘流程

　　網(wǎng)上申請(qǐng)--簡歷篩選--筆試--面試--背景調(diào)查--體檢--簽署合同

　　六、相關(guān)要求

　　1.每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)單位，報(bào)考人數(shù)不足的，取消該崗位招聘。

　　2.應(yīng)聘者須對(duì)所提供應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全流程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形將取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。

　　3.在各招聘環(huán)節(jié)中，將通過短信、電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)送通知。

　　4.應(yīng)聘人員須符合中國郵政集團(tuán)有限公司人事回避有關(guān)規(guī)定。

　　5.其他未盡事宜，由中國郵政集團(tuán)有限公司浙江省分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　七、網(wǎng)申截止時(shí)間、網(wǎng)申鏈接

　　網(wǎng)申截止時(shí)間：2024年8月11日24時(shí)

　　網(wǎng)申鏈接：zjyzsz2024.zhaopin.com