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　　(一)學歷與成績要求

　　1.省分公司

　　具有碩士研究生及以上學歷。國內高校應屆畢業(yè)生入職時，須取得相應學歷學位證書。在校成績較好，不得有補考或重修。國(境)外應屆畢業(yè)留學生須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　2.各市分公司

　　具有大學本科及以上學歷。國內高校應屆畢業(yè)生入職時，需取得相應學歷學位證書，在校成績較好，不得有兩門及以上補考或重修。國(境)外應屆畢業(yè)留學生須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　(二)專業(yè)要求

　　堅持“專業(yè)匹配、優(yōu)中選優(yōu)”原則，應聘人員所學專業(yè)應與招聘崗位有較強的匹配度，不接收體育、音樂、表演藝術等與招聘崗位專業(yè)要求不相符的人員。

　　1.財務審計、計算機、數據分析等專業(yè)性較強崗位要求為相關專業(yè)；

　　2.人力資源、文秘等專業(yè)性相對較強崗位要求為相近專業(yè)；

　　3.金融業(yè)務、營銷經貿、電子商務、攬投部經理后備等經營營銷類崗位，更多考察學生的綜合素養(yǎng)，不接收藝術設計、廣告類、農林、外語類等專業(yè)。

　　4.省分公司崗位(含基層后備人才)覆蓋經濟學、管理學、理學、工學、法學、文學、教育學(不含體育學)、歷史學、哲學專業(yè)，不接收農學、醫(yī)學、藝術學專業(yè)畢業(yè)生。