廣西防城港市郵政2024年第2期招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)介紹
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中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司防城港市分公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)郵政防城港市分公司)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司。防城港市分公司已成為集金融、快遞物流、電子商務(wù)、文化傳媒、綜合便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會(huì)公用服務(wù)企業(yè)。公司依法經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù),承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù),受政府委托提供郵政特殊服務(wù),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。目前主要經(jīng)營(yíng)代理郵政儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)以及國(guó)際國(guó)內(nèi)快遞包裹、物流業(yè)務(wù)、函件廣告、集郵、報(bào)刊、電子商務(wù)、分銷等郵政業(yè)務(wù)。
(二)人才政策。
始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略,牢固樹立“用好現(xiàn)有人才、留住關(guān)鍵人才、引進(jìn)急需人才和人人皆可成才”的理念,發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用,培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的管理、營(yíng)銷、技術(shù)人才,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、人才成長(zhǎng)、員工受益三者的和諧統(tǒng)一。
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薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績(jī)效付薪”的理念,建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪增長(zhǎng)機(jī)制,激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司為員工提供“八險(xiǎn)三金”(五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、互助金)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬、健康體檢、帶薪年休、技能津貼、節(jié)日福利、教育培訓(xùn)、職工小家食堂等薪酬福利。
二、招聘崗位及條件
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1.身心健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)),具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)、不良從業(yè)、不良征信記錄。
3.熱愛(ài)郵政事業(yè),富有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德操守。
4.拼搏進(jìn)取,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.直播運(yùn)營(yíng)、財(cái)富管理需具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況申請(qǐng)職位。
?。ǘ┱衅笉徫粭l件
招聘崗位 |
崗位條件 |
招聘單位/部門 |
財(cái)富管理 |
(1)年齡:35歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
防城港市分公司 |
鄉(xiāng)村振興營(yíng)銷專員 |
(1)年齡:30周歲以下(1994年7月1日后出生). |
防城港郵政各市縣分公司市場(chǎng)部 |
攬投部經(jīng)理 |
(1)年齡:35歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
防城港郵政城區(qū)所轄各攬投網(wǎng)點(diǎn) |
郵政農(nóng)村投遞員 |
(1)年齡:35周歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
防城港邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網(wǎng)點(diǎn) |
三、招聘須知
?。ㄒ唬┙ㄗh使用電腦PC端投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2024年7月28日。
?。ǘ┟棵麘?yīng)聘者只可申請(qǐng)1個(gè)崗位。
?。ㄈ┱衅噶鞒蹋壕W(wǎng)投簡(jiǎn)歷(7月)-筆試(8月上旬)-面試(8月中下旬)-體檢和背景調(diào)查(9月)-入職上崗,具體時(shí)間將結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整。
?。ㄋ模┱?qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確聯(lián)系方式,筆面試將以短信或電子郵件形式通知,未進(jìn)入筆面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
(五)應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)及提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其錄用資格。
?。┪宜居袡?quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
廣西郵政官方網(wǎng)站:http://gx.chinapost.com.cn/
電腦PC端投遞簡(jiǎn)歷(網(wǎng)申)網(wǎng)址:https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-gateway/
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考試時(shí)間詳見(jiàn)具體公告
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