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　　(1)體檢

　　體檢人選及體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽(yáng)市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生面試后及時(shí)登錄查詢，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為放棄體檢資格。

　　體檢由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

　　考生對(duì)第一次體檢結(jié)果提出疑義的，由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排復(fù)檢，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，由參加同崗位面試合格的考生中，成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，加試面試確定體檢人選。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

　　(2)考察

　　龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)審閱檔案等方式，對(duì)擬考察人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合本次招聘條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)果告知被考察人員。考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细裾撸煽疾靻挝粚⒚麊渭翱疾觳牧蠄?bào)送至龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，確定為擬聘用人員。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽(yáng)市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cylc.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用,所空缺崗位，不予遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)崗位選擇及聘用

　　1、崗位選擇。經(jīng)公示無(wú)異議的，由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)崗位選擇工作，報(bào)考相同招聘崗位的考生在選擇招聘崗位時(shí)，按照總成績(jī)由高到低的順序，由總成績(jī)高者優(yōu)先選擇，總成績(jī)并列者面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇，在確定招聘崗位后出現(xiàn)個(gè)人棄權(quán)或其他原因的空崗，不再補(bǔ)錄。

　　2、聘用。由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，填寫《朝陽(yáng)市龍城區(qū)公開招聘事業(yè)編制人員備案表》，由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)，聘用單位與其簽訂聘用合同(試用期一年)。

　　被聘用人員自接到報(bào)到通知5日內(nèi)到崗，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未到崗的視為棄權(quán)。龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員與用人單位簽訂不少于5年的工作協(xié)議，未到協(xié)議所約定年限，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，擅自離崗的，視為曠工，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告由朝陽(yáng)市龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由朝陽(yáng)市龍城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

　　咨詢電話：0421-3711101

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00.

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　　1.朝陽(yáng)市龍城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　2.朝陽(yáng)市龍城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位需求信息表