2024年河南省濟(jì)源市示范區(qū)事業(yè)單位聯(lián)考招聘考試時間及安排
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考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。
綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科,每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.時間安排。筆試時間為2024年5月26日(周日),具體安排為:
上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》
3.加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘,可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2004年5月29日至5月30日上午9:00-11:00;下午15:00-17:00憑持相關(guān)材料到濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況審核匯總后集中進(jìn)行公示。
加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。
4.筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。
5.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后,報考者可登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)面試
按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇最后一名名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。面試時間和地點(diǎn)見面試通知單。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。
進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)時,應(yīng)聘者需提交《2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考人員報名表》(登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)職稱資格證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點(diǎn)核對應(yīng)聘者的報考信息及報考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄。對面試資格確認(rèn)合格的發(fā)放面試通知單。面試時須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
因面試資格確認(rèn)未通過或應(yīng)聘人員缺考等原因,造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到3∶1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對于形不成競爭的崗位,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
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