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　　全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考試簡(jiǎn)介

　　外貿(mào)從業(yè)人員資格統(tǒng)考試筆試共考兩科(全國統(tǒng)一命題、閱卷)，主要考核：理論知識(shí)(2小時(shí)題量)、綜合業(yè)務(wù)技能(2小時(shí)題量)、及外語(摻雜在理論知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)能力內(nèi)考核)。每科60分為及格，兩科考試均合格后方可取得外貿(mào)從業(yè)人員資格證書。單科考試成績(jī)保留，連續(xù)在一年內(nèi)分別考完考試科目即可頒發(fā)資格證書；考試考生無名額限制。

　　理論與綜合業(yè)務(wù)：包括各考試項(xiàng)目的基礎(chǔ)理論知識(shí)、國際經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、及業(yè)務(wù)等相關(guān)課程。

　　外貿(mào)外語的考試：需要加考外語的項(xiàng)目，目前只開考英語，主要以日常常用外語及翻譯和行業(yè)術(shù)語為主，不涉及專業(yè)外語方面的考核。

　　全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考試暫行管理規(guī)定

　　一、總則

　　第一條為維護(hù)國家和企業(yè)的利益，改善外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營管理，加速現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，提高外貿(mào)從業(yè)人員人才隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)外貿(mào)從業(yè)人員培訓(xùn)、考試、考核和使用的管理，特制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定所稱外貿(mào)從業(yè)人員是指從事貨物、技術(shù)進(jìn)出口和國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易合作業(yè)務(wù)的外經(jīng)貿(mào)從業(yè)專業(yè)人員。

　　第三條外貿(mào)從業(yè)人員必須具備業(yè)務(wù)熟練、基本工扎實(shí)、理論知識(shí)豐富以指導(dǎo)業(yè)務(wù)能力，要求崗位規(guī)范規(guī)定的條件。《外貿(mào)從業(yè)人員崗位規(guī)范》由各行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)助國家對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作委員會(huì)、國家商務(wù)部等相關(guān)主管部門制定和公布。

　　第四條國家對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作委員會(huì)與全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考評(píng)委員會(huì)以國家政策為導(dǎo)向，積極推行國家職業(yè)資格證書制度，推行持證上崗。

　　第五條國家對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作委員會(huì)及直屬的全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)資格考試、培訓(xùn)、和頒發(fā)證書的統(tǒng)一管理工作。

　　二、外貿(mào)從業(yè)人員資格考試的培訓(xùn)和考試、考核

　　第六條國家對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作委員會(huì)與全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的《全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考試復(fù)習(xí)大綱》，并規(guī)定外貿(mào)從業(yè)人員資格的考試、考核的方式、要求。

　　第七條各省考試中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理本地區(qū)各類外貿(mào)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)的組織和實(shí)施應(yīng)根據(jù)全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考試各《考試復(fù)習(xí)大綱》的要求，結(jié)合各地區(qū)、各單位的實(shí)際情況和外貿(mào)從業(yè)人員的實(shí)際需要采取多種方式進(jìn)行。

　　第八條全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考試，主要目的是根據(jù)各考試項(xiàng)目，從總體上針對(duì)各考試項(xiàng)目的業(yè)務(wù)范圍，工作要求，外語水平，綜合業(yè)務(wù)知識(shí)等方面對(duì)從事外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作必須具備的基本功知識(shí)，內(nèi)容包括：綜合理論與業(yè)務(wù)知識(shí)，和外貿(mào)外語，法律法規(guī)等，采取全國統(tǒng)一書面理論知識(shí)考試，操作技能與業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)，綜合評(píng)審，及口頭答辯等方試多方位考核，每年定期舉行。考試面向全社會(huì)。

　　第九條通過全國外貿(mào)從業(yè)人員資格全國統(tǒng)考考試合格后獲得相應(yīng)等級(jí)的外貿(mào)從業(yè)人員職業(yè)資格等級(jí)證書。并由所在單位進(jìn)行蓋章加以對(duì)考生的推薦和評(píng)價(jià)(在校生由學(xué)校院系蓋章評(píng)價(jià))及以下兩個(gè)方面：

　　(一)政治思想與職業(yè)道德；

　　(二)能力方面評(píng)價(jià)。

　　三、全國外貿(mào)從業(yè)人員資格證書

　　第十條全國《外貿(mào)從業(yè)人員資格證書》是外貿(mào)從業(yè)人員從事外貿(mào)工作的資格證明，也是外貿(mào)從業(yè)人員在外貿(mào)晉升職務(wù)的資格憑證之一。

　　第十一條外貿(mào)從業(yè)人員必須按照《崗位規(guī)范》的要求，參加外貿(mào)從業(yè)人員全國統(tǒng)一的理論考試合格，并參加規(guī)定的考試要求經(jīng)考核合格后，取得《外貿(mào)從業(yè)人員資格證書》，方可正式進(jìn)入崗位從事相關(guān)工作。

　　第十二條新調(diào)入的外貿(mào)從業(yè)人員優(yōu)先從取得《外貿(mào)從業(yè)資格證書》的人員中選拔。

　　第十三條全國《外貿(mào)從業(yè)人員資格證書》在全國外經(jīng)貿(mào)行業(yè)范圍內(nèi)有效。取得《外貿(mào)從業(yè)人員資格證書》的人員應(yīng)每五年進(jìn)行一次以外經(jīng)貿(mào)新政策、新法規(guī)和新的業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，過期不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者，《外貿(mào)從業(yè)人員資格證書》視為自動(dòng)失效，并注銷其電子查詢。培訓(xùn)合格由所在省考試中心在證書上加蓋公章。

　　四、管理

　　第十四條各地外經(jīng)貿(mào)企業(yè)依據(jù)本規(guī)定對(duì)全國外經(jīng)貿(mào)行業(yè)從業(yè)人員貫徹、執(zhí)行外貿(mào)從業(yè)人員職業(yè)資格證書制度的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理。

　　第十五條外貿(mào)從業(yè)人員如有嚴(yán)重違反《崗位規(guī)范》的行為，發(fā)證部門有權(quán)吊銷《資格證書》。

　　第十六條外經(jīng)貿(mào)企業(yè)應(yīng)在其經(jīng)營自主權(quán)范圍內(nèi)制定與《外貿(mào)從業(yè)人員資格證書》制度配套的管理辦法和措施，保證該項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)人事管理部門應(yīng)建立健全外貿(mào)從業(yè)人員培訓(xùn)、考試考核檔案，把外貿(mào)從業(yè)人員的錄用、培訓(xùn)、考試考核，與使用、晉升、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)人事管理工作有機(jī)結(jié)合。

　　第十七條外經(jīng)貿(mào)企業(yè)如違反本規(guī)定，使用未取得《外貿(mào)從業(yè)人員資格證書》的人員從事外貿(mào)崗位工作，以及因此而造成經(jīng)濟(jì)損失的，由上級(jí)行政主管部門視其情節(jié)追究直接責(zé)任者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由國家對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作委員會(huì)全國外貿(mào)從業(yè)人員資格考評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。其他有關(guān)外貿(mào)從業(yè)人員管理的法律法規(guī)，凡與本規(guī)定抵觸的，以國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。