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　　中電信數(shù)政科技有限公司是集團(tuán)級(jí)能力型與科技型子公司，負(fù)責(zé)數(shù)字政務(wù)平臺(tái)研發(fā)和能力建設(shè)、行業(yè)直管客戶銷(xiāo)售服務(wù)，以市場(chǎng)化方式面向內(nèi)外部客戶供給數(shù)字化平臺(tái)及產(chǎn)品，提供咨詢規(guī)劃、大型定制化軟件開(kāi)發(fā)、政務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等技術(shù)服務(wù)，打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字政府全棧能力和解決方案，帶動(dòng)全集團(tuán)政務(wù)行業(yè)規(guī)模發(fā)展。

　　根據(jù)工作需要，中電信數(shù)政科技有限公司對(duì)以下崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)工作公告如下：

　　一、招聘崗位

　　客戶經(jīng)理(8人)

　　負(fù)責(zé)政府部委客戶的業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維系，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，有政府部委客戶信息化項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　解決方案經(jīng)理(6人)

　　負(fù)責(zé)挖掘政府客戶需求和痛點(diǎn)，洞察行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、迭代更新提供支持。

　　產(chǎn)品經(jīng)理(8人)

　　把握政務(wù)行業(yè)政策要求、客戶需求痛點(diǎn)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)政策解讀，大型、重大政府類(lèi)項(xiàng)目的規(guī)劃，保證項(xiàng)目有效、安全落地。

　　系統(tǒng)架構(gòu)師(4人)

　　把握政務(wù)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展策略和架構(gòu)發(fā)展趨勢(shì),制定本領(lǐng)域的架構(gòu)藍(lán)圖,確保產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力提升,支撐客戶體驗(yàn)和高效運(yùn)營(yíng)。

　　算法專(zhuān)家(5人)

　　負(fù)責(zé)面向數(shù)字政府領(lǐng)域進(jìn)行算法研究與開(kāi)發(fā)，輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行智能化的落地與應(yīng)用。

　　安全技術(shù)專(zhuān)家(3人)

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、搭建、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、核心功能代碼的編寫(xiě);為開(kāi)發(fā)人員提供快速有效的開(kāi)發(fā)框架、服務(wù)、公用組件。

　　業(yè)務(wù)規(guī)劃師(5人)

　　把握數(shù)字政務(wù)政策要求、客戶需求痛點(diǎn)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)字政務(wù)領(lǐng)域行業(yè)洞察、客戶頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制、行業(yè)影響力打造。

　　售前專(zhuān)家(5人)

　　對(duì)接支撐各省數(shù)字政務(wù)類(lèi)商機(jī)，提供解決方案、招投標(biāo)、外部宣講及內(nèi)部培訓(xùn)等服務(wù)，拓展全國(guó)數(shù)字政務(wù)業(yè)務(wù)落地。

　　項(xiàng)目經(jīng)理(5人)

　　負(fù)責(zé)重大政務(wù)項(xiàng)目的全面管理，對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷(xiāo)售移交開(kāi)始至竣工驗(yàn)收、維保全過(guò)程全面管理，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。(有數(shù)據(jù)要素建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理(1人)

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理模式、核算體系的建設(shè)、主導(dǎo)內(nèi)控體系的建設(shè)和財(cái)務(wù)制度制定，指導(dǎo)制度的實(shí)施。參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

　　二、任職要求

　　(一)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(二)具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)具有出色的組織業(yè)務(wù)水平、開(kāi)拓能力以及良好的職業(yè)道德。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。具備創(chuàng)業(yè)精神，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　(四)年齡：40周歲以下(優(yōu)秀者可以放寬)

　　三、招聘流程

　　發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格篩選、面試、背調(diào)、體檢、錄用試用等。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2024年4月30日(其中技術(shù)類(lèi)崗位長(zhǎng)期招聘)。

　　(二)報(bào)名方式

　　請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件的形式發(fā)送至wangyl092@chinatelecom.cn，郵件主題需注明“應(yīng)聘崗位-本人姓名-最高學(xué)歷-工作年限”。

　　五、其他說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或錄取資格。

　　(三)所有崗位任職地點(diǎn)均為北京。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師、楊老師

　　聯(lián)系電話：點(diǎn)擊查看