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　　按照中共煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<；煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案>；的通知》(煙委人組發(fā)〔2021〕2號)(詳見網(wǎng)址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/9/8/art_23369_2904213.html)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員落實相關(guān)待遇。部分待遇政策摘要：

　　1.擴大補貼發(fā)放范圍。對首次新引進到我市事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200(QS)高校學(xué)士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的，35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、專科生，每人每年分別發(fā)放6000元、3600元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，分別發(fā)放2萬元、1萬元一次性購房補貼。對首次新引進到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的，全球TOP200(QS)海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生(均不含各級財政資助公費出國留學(xué)生)，除享受生活補貼和購房補貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費用補貼。

　　2.強化人才住房保障。3年內(nèi)每年市縣兩級在城區(qū)優(yōu)勢地段籌集不少于5000套人才公寓，在我市全職工作具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員，本人及配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房的，均可申請租住，原則上3年一個租期，承租人首個租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場租金的50%確定；第二個租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場租金的70%確定。享受生活補貼、購房補貼、新市民無房職工住房租賃補貼中任一補貼的，均與人才公寓(住房)政策不重復(fù)享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。

　　3.全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專(含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)歷)及國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員；符合國家人力資源社會保障部門發(fā)布的國家職業(yè)資格目錄所列內(nèi)容，具有初級以上專業(yè)技術(shù)資格或國家職業(yè)資格等級技能人員，憑有效身份證件、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明，可先落戶后就業(yè)。