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　　資格審查合格人員入圍筆試，筆試內容為醫(yī)學相關知識，滿分為100分，合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試命題與考務工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會會同各招聘單位統(tǒng)一組織。筆試時間、地點另行通知。

　　面試

　　筆試結束后，根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。招聘計劃數(shù)20人及以上的崗位，按1：2比例確定入圍面試對象。

　　面試方式：所有崗位均采用半結構化面試方式進行。面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。未達合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)技能測試

　　衢州市人民醫(yī)院護士崗位和助產士崗位根據面試成績確定入圍技能測試環(huán)節(jié)對象。技能測試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢和考核

　　衢州市人民醫(yī)院護士崗位和助產士崗位面試及技能測試后，按筆試成績占40%、面試成績占30%、實踐技能測試成績占30%計算總分；衢州市婦幼保健院麻醉科醫(yī)師崗位按筆試成績按績占40%，面試成績占60%計算總分。所有崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢考核對象，若總成績相等，依次以筆試、面試成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同崗位筆試、面試、技能測試成績合格人選中按總成績排名由高到低等額依次遞補。

　　考核標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(衢委辦〔2007〕90號)等文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

　　體檢、考核工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。