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　　(一)發(fā)布公告。銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健委會同編制、人社等部門公開發(fā)布招聘公告、明確招聘的數量、范圍條件，以及報名、資格審查、面試、體檢等事宜。

　　(二)組織報名。銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健委負責組織擬參加招聘的人員通過現場形式進行報名，報考人員均須填寫《銅陵市2024年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘資格審查表》(附件3)，考生誠信承諾意見需由本人手寫簽名確認。擬參加招聘人員所提供的報名信息必須真實準確，且每人僅限報考一個崗位，嚴禁同時報考多個崗位。

　　1.報名時間：2024年10月19日-10月23日(上午8:00—12:00.下午14：30—17：30)，逾期將不再受理。

　　2.報名采取現場報名的方式，報名地點設在銅陵市第五人民醫(yī)院門診大樓六樓接待室(19日-20日，地址：義安區(qū)人民北路39號)；銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健委402室(21日-23日，地址：義安區(qū)順安鎮(zhèn)建業(yè)路671號衛(wèi)生健康委員會4樓)，咨詢電話：0562-8814057、8814857.

　　3.報名時提供本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證等證件原件及復印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明等材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

　　4.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由義安區(qū)衛(wèi)健委負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

　　5.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數。

　　(三)考試。

　　考試分為筆試和專業(yè)測試。

　　考試總成績=筆試成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%(成績均保留兩位小數，不進行四舍五入處理)。

　　1.筆試。筆試由市級統(tǒng)一組織，時間：2024年10月30日上午09：00-11：00.筆試地點見《準考證》。報考者于10月28日到銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健委402室領取《準考證》，考試當天持本人《準考證》和有效居民身份證原件按規(guī)定的時間到指定地點參加考試。未按規(guī)定時間在指定地點參加考試的，視為自動放棄考試。筆試滿分120分，筆試最低控制合格分數線為60分。考試范圍主要為鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面知識。

　　筆試成績、排名及進入面試人員名單在銅陵市義安區(qū)人民政府網站公布。

　　2.專業(yè)測試。專業(yè)測試方式為結構化面試。根據應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定面試人選(按規(guī)定比例入圍最后一名筆試成績并列的，一并進入專業(yè)測試)。人選名單、考試時間和地點等在銅陵市義安區(qū)人民政府網站公布。如報名應聘人員放棄專業(yè)測試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。因報考者自動放棄考試或筆試成績未達到合格分數線，不能進入專業(yè)測試。崗位招聘人數與專業(yè)測試入圍人數之比低于1:3的，以實際人數進入專業(yè)測試。

　　進入專業(yè)測試的報考者須持本人有效居民身份證原件和《專業(yè)測試通知書》準時到指定場地參加專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，專業(yè)測試成績低于70分的不得進入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。有關具體事項將在銅陵市義安區(qū)人民政府網站公布。請報考者屆時關注。

　　(四)體檢與考察

　　體檢考察工作由義安區(qū)人力資源和社會保障局指導、義安區(qū)衛(wèi)生健康委負責組織實施。

　　根據有效招聘崗位計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試成績高低順序排序；筆試成績仍相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此辦法執(zhí)行)。

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

　　(五)公示和審批聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按規(guī)定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理(服務崗位為村衛(wèi)生室)，切實履行鄉(xiāng)村一體化管理主體責任。納入事業(yè)編制的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓時間)，須在簽訂聘用合同之日起3年內考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，若未能按期取得相應資格，由縣級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序與其解除聘用合同、終止人事關系。