2025年中國地質(zhì)科學(xué)院勘探技術(shù)研究所公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(博士研究生崗位)公告(8人)
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中國地質(zhì)科學(xué)院勘探技術(shù)研究所(簡稱勘探技術(shù)所)成立于1957年,現(xiàn)注冊地在天津市東麗區(qū),是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級事業(yè)單位,主要開展地質(zhì)鉆探基礎(chǔ)理論、前沿技術(shù)研究與裝備設(shè)備研發(fā),承擔(dān)深部探測、能源資源勘探開發(fā)、海洋調(diào)查等重點(diǎn)前沿領(lǐng)域的地質(zhì)調(diào)查鉆探任務(wù)與工程示范,開展鉆探科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用,支撐生態(tài)文明建設(shè),服務(wù)現(xiàn)代礦業(yè)發(fā)展,開展成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生8人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含委培生、定向生)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。
二、招聘崗位
序號 |
招聘 |
崗位 |
崗位 |
崗位簡介 |
招聘 |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他 |
1 |
專業(yè)技術(shù)崗4 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
專業(yè)技術(shù)十級 |
主要從事地質(zhì)鉆探工藝技術(shù)設(shè)備研發(fā)及推廣應(yīng)用 |
4 |
1.地質(zhì)工程 081803、085703 |
博士 |
應(yīng)屆 |
2 |
專業(yè)技術(shù)崗6 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
專業(yè)技術(shù)十級 |
主要從事地質(zhì)鉆探設(shè)備研發(fā)及相關(guān)特種設(shè)備電控系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)研發(fā) |
4 |
1.機(jī)械工程 0802 |
博士 |
應(yīng)屆 |
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考 |
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需的其他條件。
(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年1月11日。
2.報(bào)名方式:請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名,上傳相關(guān)附件材料,具體包括:報(bào)考人員誠信承諾書(見附件)、身份證正反面照片、戶口本首頁及本人頁照片、在校期間成績單、英語四六級成績報(bào)告單、計(jì)算機(jī)等級證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、獲獎(jiǎng)情況、職稱證書、畢業(yè)證書及學(xué)位證書等。
(二)資格審查
對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘或者聘用資格。通過資格初審人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果考試人數(shù)不滿足要求,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)考試
通過資格審查人員符合開考比例直接進(jìn)入面試,面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等,分?jǐn)?shù)采用百分制,合格線為60分。
面試內(nèi)容:面試人員向考官組匯報(bào)個(gè)人基本情況,簡單匯報(bào)學(xué)習(xí)期間專業(yè)課程成績、英語成績,重點(diǎn)匯報(bào)科研工作和學(xué)術(shù)論文發(fā)表,以及論文研究方向和相關(guān)研究成果,陳述時(shí)間不超過10分鐘。匯報(bào)結(jié)束后,考官組進(jìn)行提問,提問答辯時(shí)間不超過5分鐘。
(四)考察
按照面試成績(不低于60分)由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況??疾鞂ο笠騻€(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的,由我所視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
通過考察人員將統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢未通過者,取消其資格,按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)所黨委集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期滿無異議,15個(gè)工作日內(nèi),擬聘畢業(yè)生須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議),逾期視為自動(dòng)放棄。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,入職時(shí)間不得晚于2025年12月31日。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查或面試者,不再單獨(dú)通知。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系人:馬老師、劉老師
聯(lián)系電話:0316-2096151
電子郵箱:mshasha@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址:www.cniet.cgs.gov.cn
通訊地址:河北省廊坊市廣陽區(qū)金光道77號
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