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　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關規(guī)定，中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2025年度公開招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.中國網(wǎng)絡空間研究院1名

　　網(wǎng)絡安全與信息化研究崗(京外生源)1名。

　　2.網(wǎng)信發(fā)展教育中心4名

　　其中：教育培訓崗一(京外生源)2名、教育培訓崗二(京外生源)1名、財務管理崗(京內(nèi)生源)1名。

　　3.違法和不良信息舉報中心2名

　　其中：網(wǎng)絡辟謠崗(京外生源)1名、舉報受理處置崗(京內(nèi)生源)1名。

　　以上崗位均為七級以下管理崗位或中級以下專業(yè)技術崗位。

　　二、報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

　　3.遵守憲法和法律法規(guī)。

　　4.具有良好的道德品行。

　　5.京內(nèi)生源考生須具有北京市常住戶口。

　　6.須為2025年全國普通高校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，一般應在2025年7月底前取得相應專業(yè)的學歷學位。專業(yè)參考目錄為教育部認可的專業(yè)目錄。

　　7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.年齡一般為，大學本科不超過26周歲，即1997年12月1日及以后出生;碩士研究生不超過30周歲，即1993年12月1日及以后出生;博士研究生不超過35周歲，即1988年12月1日及以后出生。

　　9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件(詳見《中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表》)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的;高等教育期間受到開除學籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。此外，報考人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

　　三、工作環(huán)節(jié)和具體安排

　　公開招聘工作包括網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)網(wǎng)絡報名

　　2024年12月9日15時—2024年12月25日12時，報考人員登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)(www.cac.gov.cn)報名，每人限報1個崗位。報考人員在中央網(wǎng)信辦及所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，應當在報名時主動報告。

　　(二)資格初審

　　對報考人員進行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試設置一定開考比例，其中京外生源崗位不低于5:1，京內(nèi)生源崗位不低于3:1。如報考人數(shù)未達到筆試開考比例，可在符合該崗位報考條件的考生中進行調(diào)劑，但需征得考生本人同意;如通過調(diào)劑仍達不到筆試開考比例，則取消調(diào)劑，并視情況核減該崗位招聘名額直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。報名結束后，在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結果和筆試通知。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員必須如實填寫個人信息，并在報名時簽署誠信承諾書，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消本次應聘資格。

　　(三)筆試

　　主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)發(fā)布。

　　(四)資格復審

　　每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照5:1的比例確定面試人選(成績相同的全部列入，下同)。

　　面試人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審，合格者進入面試。出現(xiàn)未通過或者放棄資格復審的情形，按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復審的同時組織心理素質(zhì)測評，心理素質(zhì)測評結果作為聘用的重要依據(jù)。

　　(五)面試

　　主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度。

　　考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。面試成績、考試綜合成績于面試結束后3個工作日內(nèi)發(fā)布。

　　(六)體檢

　　每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照2:1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)部分人選臨時放棄資格、實際參加面試人數(shù)等于或者少于擬招聘人數(shù)的情況，該崗位面試人選應當達到同類崗位面試平均分數(shù)，才可以作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)未通過或者放棄體檢的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。

　　(七)考察

　　體檢合格者列為考察人選，到其所在學校進行考察，并查詢社會信用記錄。出現(xiàn)未通過或者放棄考察的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試綜合成績、心理素質(zhì)測評、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在中國網(wǎng)信網(wǎng)、中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為5個工作日。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、網(wǎng)絡報考技術咨詢電話，接受報考人員咨詢。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別要嚴格執(zhí)行回避制度和保密制度，如有違反，按照有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機關紀委將進行全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。

　　本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：010-55624809、010-55635938

　　網(wǎng)絡報考技術咨詢電話：010-80759265

　　監(jiān)督舉報電話：010-55635942

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　　中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表