2024年全國(guó)性體育社會(huì)組織招聘面試安排及時(shí)間
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(一)進(jìn)入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績(jī)從高到低排序、按擬聘人員1:5比例且通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生進(jìn)入面試。除第5人成績(jī)出現(xiàn)并列情況外,面試人員比例嚴(yán)格控制在1:5的范圍內(nèi)。
(二)崗位遞補(bǔ)
如果正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1:5的,原則上應(yīng)從本崗位中通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)至1:5,但最多不得超過(guò)1:5的比例(遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的除外)。
(三)面試(加試)
面試由各單位按照相關(guān)要求組織,主要測(cè)評(píng)招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。同時(shí),各招聘單位自行確定是否組織加試以及加試的內(nèi)容(如專(zhuān)業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)水平等)。一般情況下,按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例確定綜合成績(jī)。設(shè)置加試環(huán)節(jié)的,按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)35%和加試成績(jī)15%的比例確定綜合成績(jī)。
具體面試(加試)時(shí)間由各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定并另行通知。
(四)資格復(fù)審
各招聘單位將對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審,要求進(jìn)入面試的人員提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資質(zhì)等相關(guān)材料。屆時(shí)將另行通知。
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離考試: 5 天
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