2024年遵義市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生面試安排及時間
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現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試對象,其名單由同級人力資源社會保障部門公布。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由市級人力資源社會保障部門組織,嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開展。
面試時間、地點和具體要求另行通知,相關(guān)信息在“遵義市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布。
面試成績按百分制計算,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加面試考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的招聘崗位,考生面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占總成績的60%、面試成績占總成績的40%,即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
折算成百分制的筆試成績、面試成績、總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績(折算成百分制前)高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù),按總成績從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
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