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    2023年事業(yè)單位聯(lián)考職測A類真題及答案:下列哪一情形符合我國勞動合同法規(guī)定?

    2024/1/31
    文章來源:易考吧

    2023年事業(yè)單位聯(lián)考職測A類真題及答案:下列哪一情形符合我國勞動合同法規(guī)定?

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      下列哪一情形符合我國勞動合同法規(guī)定?

      A.劉某患病醫(yī)療期滿后,無法再從事原工作及公司另行安排的工作,后公司與其解除勞動合同

      B.陳某與公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,在與公司解除勞動合同后,陳某要求公司必須一次性給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      C.公司許諾張某每周雙休,但在簽訂合同時(shí),趁張某未察覺,將其改為單休,張某無法單方面解除合同

      D.公司以項(xiàng)目保密為由,強(qiáng)行要求王某及其同事在項(xiàng)目結(jié)束前不能離開辦公場所,一切活動在公司進(jìn)行

      答案:D

    來源:易考吧 (編輯:Liliya)【糾錯(cuò)

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    2024年事業(yè)單位考試

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