2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試(專業(yè)能力)全真沖刺試題及答案三,更多相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧人力資源管理師考試網(wǎng)
1). 培訓(xùn)評(píng)估需遵循( )評(píng)估目標(biāo)、評(píng)估對(duì)象以及評(píng)估周期確定評(píng)估方法。
A.戰(zhàn)略性原則
B.客觀性原則
C.靈活性原則
D.綜合性原則
正確答案:C
2). 處理異地勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),被派遣勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議由( )所在地管轄。
A.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)合同約定
C.被派遣勞動(dòng)者
D.用工單位
正確答案:A
3). 影響工作崗位的因素有( )。
A.勞動(dòng)對(duì)象的復(fù)雜性
B.相關(guān)的技術(shù)狀態(tài)
C.部門對(duì)崗位目標(biāo)的定位
D.企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的決策
E.歷屆任職者的個(gè)人意志
正確答案:ABCDE
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