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    2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試(專業(yè)能力)全真沖刺試題及答案三

    2024/12/1
    文章來(lái)源:易考吧

    2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試(專業(yè)能力)全真沖刺試題及答案三,更多相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧人力資源管理師考試網(wǎng)
    1). 培訓(xùn)評(píng)估需遵循( )評(píng)估目標(biāo)、評(píng)估對(duì)象以及評(píng)估周期確定評(píng)估方法。
    A.戰(zhàn)略性原則
    B.客觀性原則
    C.靈活性原則
    D.綜合性原則

    正確答案:C
    2). 處理異地勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),被派遣勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議由( )所在地管轄。
    A.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
    B.勞動(dòng)合同約定
    C.被派遣勞動(dòng)者
    D.用工單位

    正確答案:A
    3). 影響工作崗位的因素有( )。
    A.勞動(dòng)對(duì)象的復(fù)雜性
    B.相關(guān)的技術(shù)狀態(tài)
    C.部門對(duì)崗位目標(biāo)的定位
    D.企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的決策
    E.歷屆任職者的個(gè)人意志

    正確答案:ABCDE

    ......

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