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人力資源管理師（HR）報考指南：考試題型
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考試題型：
|
名稱 |
等級 |
科目 |
題型 |
滿分 |
答題方式 |
分值 |
所占權(quán)重 |
|
企業(yè)人 |
4－3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
100 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合分析 |
100 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評審 |
論文撰寫、文件筐 |
100 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | ||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識 |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
綜合題和圖表分析題 |
100 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評審 |
文件筐 |
100 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
★二級的綜合評審考試各省根據(jù)具體情況來制定考試方案，目前比較常見的有論文寫作答辯和文件筐兩種。
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