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    人力資源管理師(HR)報考指南:考試級別

    2022/11/24
    文章來源:易考吧

    人力資源管理師(HR)報考指南:考試級別

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      人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

      人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

      人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》?!独碚撝R》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

    職業(yè)

    等級

    鑒定內(nèi)容

    題型

    題量

    答題方式

    分值

    權(quán)重

    企業(yè)人
    力資源
    管理師

    4-3級

    職業(yè)道德

    選擇題

    125

    題卡作答

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡答、計算、綜合題等

    紙筆作答

    100

    100%

    2級

    職業(yè)道德

    選擇題

    125

    題卡作答

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡答、綜合分析

    紙筆作答

    100

    100%

    綜合評審

    論文撰寫

    口頭或書面答辯

    100

    100%

    1級

    職業(yè)道德

    選擇題

    125

    題卡作答

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    綜合題、
    圖表分析題

    紙筆作答

    100

    100%

    綜合評審

    文件筐

    10

    紙筆作答

    100

    100%

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