2022年上半年四川省廣安市武勝縣“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才政策待遇—四川農(nóng)村信用社

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2022年上半年四川省廣安市武勝縣“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才政策待遇

2022/4/26 15:50:10

文章來源：易考吧農(nóng)村信用社招聘考試

2022年上半年四川省廣安市武勝縣“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才政策待遇

　　1.引進(jìn)具備公務(wù)員身份的急需緊缺專業(yè)人才，安排到黨政群機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作，使用相應(yīng)編制。不具備公務(wù)員身份的人員，安排到縣級事業(yè)單位，占用財(cái)政全額保障事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院使用經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)編制），用人單位有事業(yè)編制（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制）的，使用事業(yè)編制；無事業(yè)編制的，使用縣人才儲備中心事業(yè)編制。

　　2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

　　3.引進(jìn)人才在武勝最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助（用人單位在5年內(nèi)給予引進(jìn)人才住房及搬遷安置補(bǔ)助，博士研究生15萬元，碩士研究生8萬元，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員17萬元，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員10萬元，分5年發(fā)放，每年發(fā)放住房及搬遷安置補(bǔ)助總額的20%）。若聘用人員在武勝工作未滿5年或考核不合格，將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助并解除聘用關(guān)系。

　　4.在前5年工作期間，用人單位每年給予引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼，博士研究生15000元/年，碩士研究生10000元/年，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員15000元/年，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員10000元/年。

來源:易考吧農(nóng)村信用社招聘考試（編輯:Lisa）【糾錯】