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　　本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

　　(一)考試總成績(jī)計(jì)算原則

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目。筆試科目分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型均為選擇題?！毒C合能力測(cè)試》總分100分，考試時(shí)間為120分鐘，為主觀性試題。

　　2.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%，滿(mǎn)分為100分。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2024年11月23日，具體時(shí)間段和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須持《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證于指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄考試。因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例(3:1)的，該崗位予以調(diào)減或取消。

　　4.筆試總成績(jī)的公布

　　筆試總成績(jī)及崗位排名于2024年12月6日前在學(xué)校公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。對(duì)筆試總成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校人事處提交書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行查分，逾期不予受理。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試中的客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。

　　(三)面試

　　1.確定參加面試資格審查人員

　　學(xué)院根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查通過(guò)的人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

　　面試資格審查的人員名單于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)民用航空飛行學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

　　2.面試資格審查手續(xù)的辦理

　　面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)學(xué)院工作安排，面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息將在學(xué)院招聘網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注中國(guó)民用航空飛行學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站。

　　3.面試資格審查須攜帶材料

　　(1)《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成)2份；

　　(2)身份證原件和復(fù)印件各1份；

　　(3)已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供本人所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間名稱(chēng)為準(zhǔn)；

　　(4)外語(yǔ)過(guò)級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、成績(jī)單等應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件各1份；

　　(5)有政治面貌要求的崗位需提供應(yīng)聘人員組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份；

　　(6)與報(bào)考資格相關(guān)的其他材料。

　　應(yīng)聘人員無(wú)論報(bào)考任何崗位，面試前均須參加面試資格審查。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。通過(guò)面試資格審查的人員，由學(xué)校人事處發(fā)給《面試通知書(shū)》。

　　面試資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(如筆試成績(jī)相同，一并遞補(bǔ))，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試資格審查遞補(bǔ)人員名單、遞補(bǔ)審查時(shí)間、遞補(bǔ)審查地點(diǎn)將在學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息。

　　面試資格審查環(huán)節(jié)，因面試資格審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例(3:1)的，該崗位予以調(diào)減或取消。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)招聘工作安排另行通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注中國(guó)民用航空飛行學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例(3:1)的，仍視為有效比例。

　　5.面試方式和內(nèi)容

　　面試由學(xué)院各公開(kāi)招聘工作小組分別組織，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為及格，不及格者不予錄用。

　　面試主要采用自我陳述、專(zhuān)業(yè)考核、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。

　　(1)綜合性面試

　　綜合性面試形式為自我陳述、相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯。通過(guò)考生的自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯，重點(diǎn)從事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力、特長(zhǎng)或才藝等要素進(jìn)行考核評(píng)分。

　　(2)專(zhuān)業(yè)考核

　　教師崗位專(zhuān)業(yè)考核形式為試講，試講時(shí)需提供教案和PPT課件。重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評(píng)分。試講的內(nèi)容為應(yīng)聘的崗位所必須的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　其他崗位的專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容在面試現(xiàn)場(chǎng)公布，由考官現(xiàn)場(chǎng)抽答。

　　6.面試成績(jī)公布

　　應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考試成績(jī)公布

　　面試工作結(jié)束后，學(xué)院在公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布。若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。