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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的教職工隊(duì)伍，國際關(guān)系學(xué)院心理研究服務(wù)中心面向社會(huì)招聘1名事業(yè)編制專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　國際關(guān)系學(xué)院是一所辦學(xué)特色鮮明的高等學(xué)府，學(xué)院成立于1949年，經(jīng)周恩來總理和楊尚昆同志批準(zhǔn)建校，其前身為“中央軍委干部學(xué)?！?，曾為新中國第一批“將軍大使”開辦培訓(xùn)班，在國內(nèi)外享有較高聲譽(yù)。建校以來，學(xué)院始終秉承“忠誠、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)守“為黨育人、為國育才”的初心使命，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以立德樹人為根本，主動(dòng)服務(wù)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，努力“建一流高校，育一流人才”。1964年，學(xué)院被列為全國重點(diǎn)高校;1981年，學(xué)院成為全國首批獲得碩士學(xué)位授予權(quán)的單位之一;1983年，率先完成從單一的外語院校向多學(xué)科復(fù)合型院校的轉(zhuǎn)型。1996年，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，明確學(xué)院實(shí)行“特校特辦”的辦學(xué)原則。2006年和2016年學(xué)院分別通過教育部本科教學(xué)評(píng)估并獲得優(yōu)秀成績(jī)。學(xué)院現(xiàn)有6個(gè)二級(jí)學(xué)院、9個(gè)教學(xué)系、3個(gè)培訓(xùn)學(xué)院、1個(gè)研究生院，擁有政治學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，10個(gè)本科招生專業(yè)入選教育部及北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，是財(cái)政部、教育部小規(guī)模特色院校改革試點(diǎn)高校。學(xué)院地處北京海淀三山五園核心，西望頤和園，東臨圓明園，毗鄰清華大學(xué)、北京大學(xué)等多所著名高校，精英薈萃，人杰地靈，地理位置和教育科研環(huán)境優(yōu)越。

　　二、招聘原則

　　按照“公開、競(jìng)爭(zhēng)、適崗、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)選用。

　　三、招聘崗位

　　心理研究服務(wù)中心專任教師1人

　　學(xué)科專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué)/健康心理學(xué)/管理心理學(xué)/認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　學(xué)歷學(xué)位：博士研究生

　　崗位要求：

　　1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，獲得博士學(xué)位后工作滿兩年，工作后以第一/通訊作者身份發(fā)表SSCI/SCI/EI英文期刊論文2篇(含)以上或中文核心期刊論文4篇(含)以上;

　　2.英語水平優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索、閱讀和寫作能力;

　　3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠積極參加教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　4.招聘聯(lián)系人：張老師，電話010-62861707。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)。

　　(二)身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)使命，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通交流能力好。

　　(三)年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日之后出生)，特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)院審核并報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)同意后，可放寬至不超過40周歲(1984年1月1日之后出生);具有博士后經(jīng)歷的年齡一般不超過40周歲(1984年1月1日之后出生);具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可放寬至不超過45周歲(1979年1月1日之后出生)。

　　(四)應(yīng)聘人員入職后不構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的崗位回避或履職回避情形。

　　(五)具有北京市常住戶口。

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　7.人事檔案存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或者重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的;

　　8.錄用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的崗位回避或履職回避情形的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定或?qū)W院要求不得錄用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料發(fā)至uirzhaopin@uir.edu.cn。

　　1.國際關(guān)系學(xué)院崗位應(yīng)聘簡(jiǎn)歷信息表(見附件1，附電子照片);

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書(有海外留學(xué)經(jīng)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定材料)、相關(guān)成果及職稱證明材料掃描件等(合并為一個(gè)PDF文檔);

　　3.其他資料掃描件(合并為一個(gè)PDF文檔)。

　　上述材料以“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷-XX材料”方式命名，壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵件主題為：應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料的，學(xué)院有權(quán)視為報(bào)名無效。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月27日。

　　(二)資格審查及初試、復(fù)試

　　學(xué)院根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，結(jié)果將于報(bào)名截止后通過電話方式通知應(yīng)聘人員，未通過人員不再另行通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員按要求參加學(xué)院組織的初試和復(fù)試，初試前需簽訂《國際關(guān)系學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件2)。參加初試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)相比一般不低于3:1。

　　初試方式為試講，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、專業(yè)水平、政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、口語表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。

　　通過初試的應(yīng)聘人員參加學(xué)院復(fù)試，通過面試方式確定各崗位考察對(duì)象和備選人員。推薦參加復(fù)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相比一般不低于2:1。

　　(三)心理測(cè)試、政審及體檢

　　學(xué)院統(tǒng)一安排通過復(fù)試人員參加心理測(cè)試，通過者進(jìn)行政審和體檢。政審包括考察談話、查閱檔案和對(duì)直系親屬的函審。體檢按照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

　　(四)簽約和聘用

　　根據(jù)政審情況和體檢結(jié)果等，確定擬聘用人選，按程序辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同。

　　六、其他說明

　　(一)聘用人員按事業(yè)編制聘用，崗位管理和薪酬待遇等情況根據(jù)國家及學(xué)院的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對(duì)提供的本人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有提供虛假信息、偽造相關(guān)材料等弄虛作假行為的，學(xué)院將立即取消造假者應(yīng)聘資格，并按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。