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　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.政治條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

　　2.學歷學位、專業(yè)等崗位條件：以選聘專任教師崗位信息表為準。

　　3.年齡條件：一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年12月13日-2006年12月13日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年12月13日以后出生)。選聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　5.部分條件中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；2022、2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　6.符合所報崗位要求的其他條件。

　　報名人員學歷底限(學位底限)專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致(詳見《崗位信息表》)。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差。專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。

　　使用學歷底限(學位底限)以上的學歷(學位)報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。

　　根據(jù)國務院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設專業(yè)屬前后銜接關系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

　　留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生參照本科畢業(yè)學歷，在事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。

　　凡涉及到年齡、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2024年12月13日。

　　選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2024年12月13日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、非應屆的在讀學生。

　　2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　4.按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報考聘用后即構成回避關系的人員。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避的規(guī)定。