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　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥局《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕51號(hào)）精神，按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）和《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2024〕791號(hào)）要求，現(xiàn)就開(kāi)展2024年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織管理

　?。ㄒ唬?024年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)、山西省衛(wèi)生系列中醫(yī)藥高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

　?。ǘ┥轿靼浊蠖麽t(yī)院、山西省人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院、山西省腫瘤醫(yī)院衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委的管理和指導(dǎo)下，由各醫(yī)院衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

　?。ㄈ┨兄行尼t(yī)院、大同市第五人民醫(yī)院、陽(yáng)泉市第一人民醫(yī)院、晉中市第一人民醫(yī)院、長(zhǎng)治市人民醫(yī)院、晉城市人民醫(yī)院、臨汾市人民醫(yī)院、運(yùn)城市中心醫(yī)院、山西省汾陽(yáng)醫(yī)院、忻州市人民醫(yī)院衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委的管理和指導(dǎo)下，由各市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委綜合管理，各醫(yī)院衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

　?。ㄋ模┪沂』鶎有l(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委的管理和指導(dǎo)下，由各市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委共同管理，各市基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。高等院校校醫(yī)院和各類單位醫(yī)務(wù)室可按照屬地原則參加基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審。

　?。ㄎ澹└魇泻烷_(kāi)展自主評(píng)審的單位要按照規(guī)定修訂完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定年度評(píng)審工作方案，按照職稱管理權(quán)限，經(jīng)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、衛(wèi)生健康部門(mén)審核后組織實(shí)施。當(dāng)年評(píng)審工作完成后，要及時(shí)將評(píng)審結(jié)果等相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委備案，評(píng)審結(jié)果納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師、護(hù)士電子化注冊(cè)信息系統(tǒng)。

　　各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、衛(wèi)生健康部門(mén)要及時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生系列各評(píng)審委員會(huì)的監(jiān)督管理，對(duì)各評(píng)審委員會(huì)的申報(bào)、審核、評(píng)審各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行抽查、巡查和指導(dǎo)。

　　二、基本原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)放在人才評(píng)價(jià)首位，充分發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員鉆研醫(yī)術(shù)、弘揚(yáng)醫(yī)德、匡正醫(yī)風(fēng)。

　?。ǘ﹫?jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向、科學(xué)評(píng)價(jià)?？茖W(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)踐能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”傾向，鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線。

　?。ㄈ﹫?jiān)持以用為本、服務(wù)發(fā)展。圍繞用好用活人才，促進(jìn)人才評(píng)價(jià)與使用相結(jié)合，滿足各類用人單位選才用才需要，服務(wù)人民群眾健康，服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略。

　　三、評(píng)審范圍

　?。ㄒ唬┤藛T范圍

　　全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，從事醫(yī)、護(hù)、藥、技工作并符合申報(bào)評(píng)審條件的在職在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　下列人員不得申報(bào)：

　　1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

　　2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；

　　3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過(guò)及以上處分且在受處分期間的；

　　4.醫(yī)療事故責(zé)任者三年內(nèi)；

　　5.醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者一年內(nèi)；

　　6.申報(bào)年度內(nèi)嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德嚴(yán)重缺失者，造成較大社會(huì)影響的。

　?。ǘ┰u(píng)審專業(yè)

　　申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際，參照《全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審專業(yè)目錄》（附件1），確定申報(bào)評(píng)審專業(yè)。

　　申報(bào)評(píng)審的專業(yè)，原則上須與現(xiàn)從事專業(yè)和現(xiàn)有職稱專業(yè)相一致。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)醫(yī)療類、護(hù)理類職稱，應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格，并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。

　　四、申報(bào)評(píng)審條件

　　（一）品德條件

　　遵守國(guó)家憲法和法律，貫徹新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，自覺(jué)踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，身心健康、心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

　?。ǘW(xué)歷和資歷條件

　　1.副高級(jí)職稱

　?。?）副主任醫(yī)師

　　具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任主治或主管醫(yī)師滿5年（即2019年底前取得主治或主管醫(yī)師職稱且聘任的）；具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，在縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，任主治或主管醫(yī)師滿7年（即2017年底前取得主治或主管醫(yī)師職稱且聘任的）。

　?。?）副主任護(hù)師

　　具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任主管護(hù)師滿5年（即2019年底前取得主管護(hù)師職稱且聘任的）；具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，任主管護(hù)師滿7年（即2017年底前取得主管護(hù)師職稱且聘任的）。

　　（3）副主任藥師

　　具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任主管藥師滿5年（即2019年底前取得主管藥師職稱且聘任的）；具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，任主管藥師滿7年（即2017年底前取得主管藥師職稱且聘任的）。

　?。?）副主任技師

　　具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任主管技師滿5年（即2019年底前取得主管技師職稱且聘任的）；具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，任主管技師滿7年（即2017年底前取得主管技師職稱且聘任的）。

　　2.正高級(jí)職稱

　?。?）主任醫(yī)師

　　具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任副主任醫(yī)師滿5年（即2019年底前取得副主任醫(yī)師職稱且聘任的）。

　?。?）主任護(hù)師

　　具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任副主任護(hù)師滿5年（即2019年底前取得副主任護(hù)師職稱且聘任的）。

　?。?）主任藥師

　　具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任副主任藥師滿5年（即2019年底前取得副主任藥師職稱且聘任的）。

　?。?）主任技師

　　具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任副主任技師滿5年（即2019年底前取得副主任技師職稱且聘任的）。

　　非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、護(hù)理等明顯相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)學(xué)歷對(duì)待。

　　專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》（晉人社廳函〔2019〕1006號(hào)）所列職業(yè)資格對(duì)應(yīng)衛(wèi)生系列職稱，符合條件的，可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。